1. 根據(jù)董事或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事確定后組織實(shí)施；
2. 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3. 擬訂公司內(nèi)部組織構(gòu)架方案和基本管理制度；
4. 審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資、績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案，審定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并組織實(shí)施；
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
6、召集、主持各部門(mén)辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)周例會(huì)、月度月議、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；
7、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事決議；
8、向董事或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；
9、處理公司重大突發(fā)事件；
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。