1、工作要求：
   ①遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，具備相關(guān)職業(yè)職稱，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力。
2、工作職責(zé)：
  ① 在養(yǎng)護(hù)部主任的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)康復(fù)科日常管理工作；
  ② 定期開(kāi)展保健養(yǎng)生知識(shí)講座，不斷挖掘、提升長(zhǎng)者健康養(yǎng)老需求，根據(jù)需求拓展，更新服務(wù)方式及內(nèi)容；
  ③ 完成入住長(zhǎng)者健康評(píng)估及健康檔案管理，采集病歷及體格檢查，制定康復(fù)治療方案，做好解釋工作，定期與家屬溝通并做好記錄；
  ④ 負(fù)責(zé)制定部門周、月、年工作計(jì)劃及年度費(fèi)用預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行；
  ⑤ 按時(shí)查房，監(jiān)測(cè)長(zhǎng)者身體狀況，指導(dǎo)長(zhǎng)者選擇健康生活方式及養(yǎng)成健康生活習(xí)慣，長(zhǎng)者慢性病、常見(jiàn)病的自我管理；
  ⑥ 負(fù)責(zé)部門員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等工作，做好員工理論知識(shí)及技能、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，服務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化；
  ⑦ 指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)康復(fù)治療師的作業(yè)計(jì)劃及操作流程標(biāo)準(zhǔn)化，檢查崗位職責(zé)的落實(shí)和醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)及事故發(fā)生；
  ⑧ 定期檢查康復(fù)治療師和加強(qiáng)康復(fù)質(zhì)量管理，按時(shí)完成月計(jì)劃、周重點(diǎn)，有總結(jié)分析工作，按要求認(rèn)真收 集、管理、存儲(chǔ)有關(guān)資料；
  ⑨ 負(fù)責(zé)制定部門服務(wù)內(nèi)容、規(guī)范流程及其它管理制度；
  ⑩ 完成上級(jí)******交辦的其他工作任務(wù)。