三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院2025年公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編和員額制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告（第1號(hào)）

三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院是隸屬三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)的副處級(jí)管理公益二類事業(yè)單位。為滿足醫(yī)院快速發(fā)展對(duì)人才的需要，解決衛(wèi)生健康隊(duì)伍人才緊缺問(wèn)題，現(xiàn)需面向社會(huì)公開(kāi)（考核）招聘工作人員36名。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇（見(jiàn)職位信息欄）

（一）崗位、人數(shù)及條件要求

三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院2025年公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編和員額制工作人員36名。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院2025年公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編和員額制工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（二）待遇

被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、資格條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)，在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行公開(kāi)（考核）招聘。

（二）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意；

7.具備崗位需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的回避情形的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告通過(guò)三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http://ws.sanya.gov.cn）、三亞市人民醫(yī)院（http://www.syhospital.com/）三亞市人力資源和社會(huì)保障局（http://hrss.sanya.gov.cn）網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人民醫(yī)院（http://www.syhospital.com/）網(wǎng)站公布（示）。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月8日8時(shí)—2025年12月12日12時(shí)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為報(bào)名和參加考試的身份證明。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.syhospital.com/）了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)名網(wǎng)址：https://qgrsbmxt.ikaowu.com/exam/1652。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名須在網(wǎng)上提交以下材料，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院公開(kāi)（考核）招聘工作人員報(bào)名表》（附件2,簽名處手寫簽名)；

(2)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片；

(3)本人有效居民身份證或社會(huì)保障卡（正反面在同一頁(yè)面）；

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書（取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書）；

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

(6)誠(chéng)信承諾書（附件2）；

(7)應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，提交所在單位或主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

(8)需要工作經(jīng)歷的崗位，須提交工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）、勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)；工作經(jīng)歷截止時(shí)間為報(bào)名起始日當(dāng)天；

(9)需要專業(yè)技術(shù)資格的崗位，須提交與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書（如：醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證、規(guī)培合格證等）；

(10)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

（三）資格初審

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院2025年公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編和員額制工作人員崗位匯總表》，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院公開(kāi)（考核）招聘工作人員報(bào)名表》和簽署《誠(chéng)信承諾書》。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、材料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（因報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤、不真實(shí)、不完整的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后（2025年12月12日12時(shí)）不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2025年12月12日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在2025年12月12日17時(shí)內(nèi)未重新提交報(bào)名材料的或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2025年12月12日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

資格初審由招聘單位組織進(jìn)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格初審的人員方可參加筆試（考核）。公開(kāi)招聘崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)資格初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1：3方可組織筆試，未達(dá)到1：3比例的，在三亞市人民醫(yī)院（http://www.syhospital.com/）網(wǎng)站發(fā)布一次延長(zhǎng)報(bào)名公告，如仍未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘?？己苏衅笉徫徊辉O(shè)定開(kāi)考比例，報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)應(yīng)聘人員再次報(bào)名。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審參加筆試（考核）人員名單、打印準(zhǔn)考證及筆試（考核）等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（五）考試

1.公開(kāi)招聘

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（1）筆試

①筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

②筆試內(nèi)容：以崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目,兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容，實(shí)行閉卷考試。

③筆試成績(jī)：為百分制，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

④筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，由招聘工作******小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%。

⑤擬入圍面試人選：從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

⑥筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試人員名單及資格復(fù)審等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。

（2）資格復(fù)審

面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查其的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)，是否符合報(bào)考崗位條件等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證（或社會(huì)保障卡）、學(xué)歷學(xué)位證書（取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、誠(chéng)信承諾書、同意報(bào)考證明、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證、規(guī)培合格證、《三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院公開(kāi)（考核）招聘工作人員報(bào)名表》及其他網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的相關(guān)證書和材料。上述證書和材料需提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》。遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（3）面試

①面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

②面試形式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

③面試成績(jī)：為百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.考核招聘

（1）考核時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（2）考核形式、內(nèi)容：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。

（3）考核成績(jī)：為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選。成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分，成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。

（4）資格復(fù)審

體檢前，招聘單位對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查其的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)，是否符合報(bào)考崗位條件等。

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證（或社會(huì)保障卡）、學(xué)歷學(xué)位證書（取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、誠(chéng)信承諾書、同意報(bào)考證明、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證、規(guī)培合格證、《三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院公開(kāi)（考核）招聘工作人員報(bào)名表》及其他網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的相關(guān)證書和材料。上述證書和材料需提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在考核成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》。

（六）成績(jī)排名

公開(kāi)招聘：同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

考核招聘：同一崗位有2名以上考生考核成績(jī)出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為答辯，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

各項(xiàng)成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（七）體檢與考察

1.體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從面試成績(jī)（考核成績(jī)）達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）從高至低等額確定參加體檢的考生。體檢由招聘單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的考生，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)（考核成績(jī)）達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）從高至低依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的或?qū)w檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）第三十九條規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)（考核成績(jī)）、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位勝任能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，是否符合報(bào)考崗位所需資格條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的考生，不予聘用。

自愿放棄體檢、考察的考生，應(yīng)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》（本人簽名并按手?。鞔_放棄的崗位、放棄原因等。

（八）擬聘人員的確定和公示

招聘單位依據(jù)考試總成績(jī)（考核成績(jī)）、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)、三亞市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作******小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)（考核成績(jī)）達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)、三亞市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局公布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（九）聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位按規(guī)定約定聘用人員的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律要求

（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘公告由三亞市人民醫(yī)院招聘工作******小組負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次招聘專業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》（見(jiàn)附件4）、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(2022年)》（見(jiàn)附件5）、《中國(guó)教育在線——2018年研究生招生專業(yè)目錄》（見(jiàn)附件6）。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

（三）《三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院2025年公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編和員額制工作人員崗位匯總表》中所要求的學(xué)歷不是指應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷，而是與《三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院2025年公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編和員額制工作人員崗位匯總表》所需專業(yè)相匹配的學(xué)歷。對(duì)有學(xué)位要求的崗位，用以報(bào)考的專業(yè)不僅要符合招考崗位的專業(yè)要求，該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位也要符合招考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。

（四）根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))、《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》（瓊衛(wèi)規(guī)〔2024〕2號(hào)）中相關(guān)要求，落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

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地址：海南省三亞市天涯區(qū)解放路558號(hào)

1、三亞市人民醫(yī)院_四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院2025年公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編和員額制工作人員崗位匯總表

2、三亞市人民醫(yī)院_四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院公開(kāi)（考核）招聘工作人員報(bào)名表

3、誠(chéng)信承諾書

4、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)

5、研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(2022年)

6、中國(guó)教育在線——2018年研究生招生專業(yè)目錄