2025年金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展需要，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員40名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2025年金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年4月9日至2007年4月13日期間出生)。《崗位表》中對(duì)年齡有其它要求的，按《崗位表》執(zhí)行，年齡計(jì)算方法不變。

3.應(yīng)聘時(shí)須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。其中：2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間可放寬至2025年8月31日，取得相關(guān)資格證書時(shí)間可放寬至2025年12月31日。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2025年4月13日16：00）前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。

4.應(yīng)聘所使用的學(xué)歷和專業(yè)須同時(shí)符合崗位要求。其中專業(yè)要求為類的，類別劃分參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

5.符合《崗位表》要求的其他條件。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

（2）2022年10月11日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊）人員；

（3）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，由金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年4月9日-4月13日（8：30-11：45、14：00-17：30，周六、周日正常報(bào)名）。

2.報(bào)名方式和地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)201室（淮安市金湖縣工園路40號(hào)）。

咨詢電話：**。

3.報(bào)名要求

報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一份（用A4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫外，其他內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫完整）；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書的原件、復(fù)印件，以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；(2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件)；

（4）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件；

（5）報(bào)考農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生崗位的人員，須提供我縣定向就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件。

（6）近期紅底免冠二寸證件照2張（背面用正楷字注明姓名及報(bào)考崗位代碼）；

（7）取得國（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、被委托人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審核

由金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日（8：30-11：45）。

已繳費(fèi)人員憑本人有效期內(nèi)二代身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間另行通知。直接面試的崗位不需要領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名成功人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知招聘信息，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

（二）考試

報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加考試，考試分為筆試和面試。其中，崗位代碼為10-17崗位免除筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試

（1）筆試不指定復(fù)習(xí)用書，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，詳見《崗位表》?？偡譃?/font>100分，60分及以上為合格。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（3）成績公布：筆試成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄公布。

2.面試

（1）面試人選的確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）。崗位代碼為10-17崗位，報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補(bǔ)等事項(xiàng)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入面試人員名單在金湖縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

（2）參加面試的考生，須按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知書時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人?？忌殧y帶《面試通知書》和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分，70分及以上為合格。考生抽簽決定面試順序，面試成績當(dāng)場通知考生。

（3）總成績計(jì)算和公布：筆試、面試均合格人員合成總成績，總成績采用百分制計(jì)算，成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位代碼為01-09、18-25崗位按照筆試成績、面試成績各占50%合成總成績；崗位代碼為10-17崗位面試成績即為總成績。

筆試成績、面試成績和總成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄公布。

（三）體檢和考察

在面試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員（總成績相同的，取筆試成績高者；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，取加試成績高者；下同）。

體檢前，應(yīng)聘人員須提供下列材料：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；②無工作單位人員須提供檔案托管證明；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。不能按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消體檢資格。

體檢由金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格人員由金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（四）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

對(duì)體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，公示結(jié)束后，在該崗位的面試成績合格考生中按考生總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘人員須在收到報(bào)到通知書后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位辦理聘用手續(xù)。逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者取消聘用資格。

被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、咨詢電話

應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，可以撥打咨詢電話：**。咨詢時(shí)間：8：30-11：30，14：00-17：30。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

金湖縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：**

本公告由金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2025年金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

附件2：2025年金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘工作******小組

2025年4月3日