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招聘要求
東陽市人民醫(yī)院編外人員招聘公告(六)
因工作需要,東陽市人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘編外人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),品行端正,熱愛醫(yī)務(wù)事業(yè),愿意履行所在單位工作人員義務(wù);
2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、崗位所需要的其他條件;
5、年齡35周歲以下(1989年12月9日以后出生)。
(二)下列情形不得報考
1、受過刑事處罰或治安管理處罰;
2、涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政務(wù)處分且2025年12月9日止未滿處分期限的;
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4、曾因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員;
5、我市農(nóng)村社區(qū)基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)生未滿培養(yǎng)協(xié)議(聘用合同)規(guī)定服務(wù)期限的;
6、其他不適合從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的。
二、招聘計劃(見職位信息欄)
三、招聘程序
1、報名
(1)報名時間:2025年12月9日-15日(工作日8:00-11:30,13:30-16:30)
(2)報名方式:現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名地點:東陽市人民醫(yī)院(東陽市吳寧西路60號行政樓五樓人事科)。
聯(lián)系人:鄭老師
聯(lián)系電話:**
(3)報名要求:報名時應(yīng)聘人員應(yīng)準確填寫《報名表》,并提交相關(guān)報名材料:本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、相關(guān)從業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件、報名表等。

(報名表二維碼下載)
2、資格審查
東陽市人民醫(yī)院對報名人員進行資格審查,資格審核通過人員參加考試。
3、筆試
筆試滿分100分,筆試成績占總成績的40%,主要測試專業(yè)知識。
4、面試
按照筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人員。面試滿分100分,合格分為60分,面試成績占總成績的60%,面試內(nèi)容為專業(yè)化試題。面試成績不合格者不列入體檢、考察。
5、體檢
按考試總成績(筆試成績×0.4+面試成績×0.6)從高分到低分按照1:1.5的比例確定體檢人員。
體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
6、考察
體檢結(jié)束后,在合格人員中按照1:1的比例確定考察人員。
體檢、考察出現(xiàn)不合格、自動放棄或者接到舉報經(jīng)查實不符條件的,取消聘用資格。
7、醫(yī)院黨委會討論
人事科將考察合格名單上報醫(yī)院黨委會討論,討論通過后確定擬錄用人員。
8、公示
擬錄用人員名單在健康東陽微信公眾號、東陽市人民醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)公示5個工作日。
本次招聘工作堅持做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,全程由醫(yī)院監(jiān)察室負責(zé)監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督。報考人員提供的所有信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
9、錄用
公示期滿后,沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同。
本公告由東陽市人民醫(yī)院負責(zé)解釋。
咨詢電話:**
四、監(jiān)督
監(jiān)督部門:監(jiān)察室
監(jiān)督電話:**
東陽市人民醫(yī)院
2025年11月28日
職位信息點圖片可放大

單位簡介
一、是浙江省縣域首家三甲綜合醫(yī)院。2020年7月被浙江省衛(wèi)生健康委授予“三級甲等綜合醫(yī)院”證書,成為全省第一家晉升三甲的縣域綜合醫(yī)院。作為縣域綜合性醫(yī)院,東陽市人民醫(yī)院在醫(yī)療改革、精細管理、能力提升、科研教學(xué)等方面都居全國縣市級醫(yī)院最前列。首次全國2398家三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測考核位居第147,縣(市)醫(yī)院第一,進入全國參評醫(yī)院A序列。根據(jù)浙江省質(zhì)評辦DRGS軟件統(tǒng)計,醫(yī)院的重大技術(shù)指標處在全省縣市醫(yī)院前3位,全省所有醫(yī)院排序前20位。東陽市提前實現(xiàn)90%住院病人在縣域內(nèi)治療的醫(yī)改目標。醫(yī)院能力提升和質(zhì)量管理的做法和成效被中央電視臺焦點訪談專題報道。
二、是浙中地區(qū)技術(shù)實力雄厚的三甲醫(yī)院。醫(yī)院學(xué)科門類齊全,學(xué)科體系完善,以“六個一”為策略開展學(xué)科建設(shè)和對外合作,重點推進“救心、救腦、救命”技術(shù),著力發(fā)展創(chuàng)傷救治、心腦血管疾病救治,常規(guī)開展冠狀動脈旁路移植術(shù)、心臟瓣膜手術(shù)、ECMO技術(shù)、心臟大血管手術(shù)、顱內(nèi)腫瘤手術(shù)、顱腦損傷手術(shù)、腦動脈瘤夾閉、垂體瘤手術(shù)、甲狀腺惡性腫瘤手術(shù)、乳腺惡性腫瘤手術(shù)、胃惡性腫瘤手術(shù)、肝/肺惡性腫瘤射頻消融術(shù)(經(jīng)皮)、腎惡性腫瘤手術(shù)、白內(nèi)障+人工晶體植入術(shù)、玻璃體切除術(shù)、經(jīng)內(nèi)鏡逆行胰膽管介入手術(shù)、胃底、食道靜脈曲張內(nèi)鏡治療、肩關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、介入止血技術(shù)、腦血管溶栓取栓、急診冠脈支架植入、試管嬰兒技術(shù)、骨髓移植技術(shù)等核心技術(shù)。目前有25個術(shù)種進入全省前20名,15項手術(shù)位列全省縣市級三級醫(yī)院第一。中央電視臺《焦點訪談》欄目專題報道了其醫(yī)療技術(shù)能力。
三、是內(nèi)部精細化管理的標桿醫(yī)院。醫(yī)院大力推進公立醫(yī)院內(nèi)部精細化管理,實現(xiàn)了信息化、系統(tǒng)化、全覆蓋。推進制度管理,400多個活化的管理制度、100多個標準化作業(yè)程序、250多個臨床路徑,成為精細化管理的規(guī)程法則。把平衡計分卡、品管圈、豐田生產(chǎn)方式等現(xiàn)代管理工具應(yīng)用到質(zhì)量管理中,持續(xù)改進蔚然成風(fēng)。先后獲得東陽市長質(zhì)量獎、金華市政府質(zhì)量獎和浙江省卓越經(jīng)營績效獎。質(zhì)量評價數(shù)據(jù)被浙江省衛(wèi)健委質(zhì)評辦列為唯一質(zhì)評參照。主辦精細化管理學(xué)習(xí)班10多期,2000余人參加學(xué)習(xí),東陽的精細化管理做法被廣泛復(fù)制。
四、是率先實行理事會管理體制的公立醫(yī)院。1993年實行管理體制改革,在全國率先建立董事會(現(xiàn)改為理事會)為主體的醫(yī)院治理結(jié)構(gòu)?!叭珠_”的改革經(jīng)驗被吸收入2009年《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》中,成為現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的成熟案例,被《健康報》譽為“醫(yī)療領(lǐng)域的‘小崗村’”。以此為基礎(chǔ)的理事會制度在北京、深圳等地陸續(xù)建立起來。東陽醫(yī)藥衛(wèi)生綜合改革成效顯著,獲得國務(wù)院2018年督查激勵。
五、是醫(yī)共體建設(shè)的樣板醫(yī)院。浙江省第一批啟動醫(yī)共體建設(shè),把6個市級醫(yī)院和18家基層醫(yī)療機構(gòu)組成一個醫(yī)共體,實行“六統(tǒng)一”管理。承擔醫(yī)共體建設(shè)“總執(zhí)行人”的任務(wù),成功移植醫(yī)院20多年改革和精細化管理經(jīng)驗,建立了標準化管理體系,執(zhí)行照統(tǒng)一的管理制度,在經(jīng)濟管理、人才池、薪酬分配、質(zhì)量管理、全科醫(yī)生模塊化培養(yǎng)等方面形成了富有特色的“東陽解法”,在學(xué)習(xí)強國、健康報等媒體陸續(xù)報道,并獲得了省政府的激勵表彰。
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