2025年桃源縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

因工作需要，桃源縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。為做好本次招聘工作，根據(jù)國家、省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

桃源縣人民醫(yī)院為縣差額撥款事業(yè)單位。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及數(shù)量（見職位信息欄）

共招聘專業(yè)技術(shù)人員5名，具體招聘崗位及數(shù)量見下表。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）具體條件

具體條件見附件。

（三）應聘人員有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在讀的普通高校非2025屆全日制博士生不得以研究生學歷報考;

7.服務期未滿的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）；

8.現(xiàn)役軍人；

9.縣內(nèi)在編人員；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

11.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列情形的職位，即：與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

五、報名及資格初審

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。每人限報一個崗位。

(一）報名及資格初審時間

網(wǎng)上報名時間：2025年7月8日9:00-7月14日17:00

網(wǎng)上資格初審：2025年7月8日9:00-7月14日17:30

(二）報名網(wǎng)址

桃源縣人力資源考試報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://tybm.50ge.com/）

(三）報名流程

1.按照網(wǎng)址進入“桃源縣人力資源考試報名系統(tǒng)”－>進入后點擊“2025年桃源縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告”－>招聘崗位（點擊我要報名）－>登錄網(wǎng)上報名入口－>注冊－>填寫報考信息－>上傳照片（標準證件照），等待審核－>查詢資格審查結(jié)果－>報名結(jié)束。

2.報名者需上傳下列電子掃描資料：本人有效身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（2025屆高校畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）、本人近期一寸免冠正面照片及崗位要求的資格證等相關(guān)證件資料。

（四）網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上報名后，報考人員于2025年7月8日－7月14日17:00期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。7月8日－7月14日17:00期間，報考未通過資格審查的，可以改報其他崗位或結(jié)束網(wǎng)上報名。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

（五）確定開考崗位

本次招聘為高層次研究生人才崗位，原則上不設(shè)置開考比例，采取直接考核的方式進行。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)超過（不含）5:1比例時，進行筆試和面試；未超過（含）5：1比例時，只進行面試。

（六）打印準考證

報考人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，然后仔細閱讀和核對《準考證》無誤后,按《準考證》規(guī)定時間、地點等要求參考，否則，后果由應聘者自負，打印準考證時間另行公告。

（七）考試

考試考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，總分各為100分。

1.筆試

具體時間、地點詳見準考證。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相應崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。其中中共桃源縣委黨校筆試劃定合格分數(shù)線，進入面試對象筆試成績不得低于60分。

2.現(xiàn)場資格復審

具體時間、地點詳見準考證。

現(xiàn)場資格復審對象：

網(wǎng)上報名人數(shù)沒有超過5：1比例的，所有考生都需要在規(guī)定的時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審；超過5：1比例參加筆試的，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定現(xiàn)場資格復審對象，筆試成績相同的均參加現(xiàn)場資格復審。

現(xiàn)場資格復審內(nèi)容：

面試前由縣人社局、用人單位及其主管部門對應聘者進行現(xiàn)場資格復審。應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（2025屆高校畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）、相應資格證書等報考崗位所要求的相關(guān)資料原件及復印件各一份。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，資格審查不合格；未按規(guī)定要求進行現(xiàn)場資格復審的報考人員，視為放棄資格審查。

3.面試

具體時間、地點詳見準考證。

桃源縣人民醫(yī)院：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。報名人數(shù)未超過（含）5：1比例的，所有考生均只進行面試；超過（不含）5：1比例參加筆試的，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，筆試成績相同的均參加面試。面試主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析、解決問題能力及相應專業(yè)知識等。其中桃源縣人民醫(yī)院面試成績合格分數(shù)線為75分（含75分），未達到75分者不能進入簽約環(huán)節(jié)。

4.成績合成和排名

①超過（不含）5：1比例時進行筆試和面試的崗位：

綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

②未超過（含）5：1比例時進行面試的崗位：

綜合成績=面試成績

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。直接進入面試的崗位，面試成績即為綜合成績，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

（八）體檢。根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢在縣以上公立綜合性醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院應出具體檢結(jié)論。招聘單位和應聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門或縣人社局提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。

體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委[2020]26號等文件執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。

（九）考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件及人事檔案等方面的情況進行考察，并形成具體的考察結(jié)論。

（十）遞補。招聘計劃出現(xiàn)空缺時,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究，并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果可依次遞補1次。

（十一）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘人員名單，并對擬聘用人員的檔案等村料進行真實性審核后，將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格的擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日。

（十二）聘用審批。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，報縣人社局審批，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。2025年畢業(yè)生須在2025年8月31日前提供相應學歷學位證，否則，取消聘用資格。

六、組織、紀律與監(jiān)督

（一）加強領(lǐng)導。此次公開招聘工作在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，整個招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施。

（二）強化監(jiān)督。嚴格按本公告規(guī)定的程序和國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個招聘工作在縣人大、政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，確保公開、公平、公正。

（三）嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由縣人社局負責解釋。

咨詢電話：**（縣人社局）

**（縣人民醫(yī)院）

監(jiān)督電話：**（桃源縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組）