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hlbesmyyyrsk@163.com(呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院人事科小寫首字母)" data-resumeNotes="姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼">
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呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院招聘

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呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院2026年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員補(bǔ)充公告

招聘職位

 分享職位  58

  • 招聘職位:
  • 醫(yī)師崗位
  • 招聘要求:
  • 全職,社招本科起
  • 報(bào)名時(shí)間:
  • 2026.1.8-2026.1.18 已結(jié)束
  • 聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系:
  • 梅老師、馬老師 去報(bào)名
  • 電話:
  • 0470-3566700
  • 地址:
  • 內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū)學(xué)府路19號(hào)導(dǎo)航
  • 招聘要求

    呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院2026年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員補(bǔ)充公告

    呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院于2025年11月19日發(fā)布《呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員公告》,根據(jù)首次招聘部分崗位空缺的情況,為充實(shí)衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍,保障醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展及新院區(qū)人才儲(chǔ)備需要,經(jīng)研究決定開展補(bǔ)充招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、補(bǔ)充招聘崗位及計(jì)劃見職位信息欄

    本次補(bǔ)充招聘崗位及人數(shù)為首次招聘空缺的崗位,具體崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見附件《補(bǔ)充招聘崗位需求表》。

    二、應(yīng)聘條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

    4.品行端正,德才兼?zhèn)?,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

    5.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

    6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    7.崗位所需的其他條件。

    (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    1.在讀的普通高校全日制??粕?、本科生、研究生,包括2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

    3.現(xiàn)役軍人;

    4.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員,回避關(guān)系參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形。

    三、招聘程序

    本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試(技能考核)、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月8日至2026年1月18日

    2.報(bào)名方式及要求:

    報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)應(yīng)將報(bào)名材料發(fā)送至指定電子郵箱。

    3.報(bào)名材料包括:

    附件2《報(bào)名登記表》(本人承諾簽字)、本人二代身份證(有效期內(nèi))、各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載)、報(bào)考崗位需要的專業(yè)技術(shù)資格證書及執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件掃描件,需將以上掃描材料編輯為一個(gè)PDF格式文檔發(fā)送至指定電子郵箱(不按要求格式提交或提交零散材料)視為報(bào)名材料提交不合格。電子郵件標(biāo)題修改為“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼”。

    4.報(bào)名電子郵箱:

    hlbesmyyyrsk@163.com(呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院人事科小寫首字母)

    (二)資格審查

    1.報(bào)名期間將對(duì)每一位應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,隨時(shí)登錄郵箱查詢審查結(jié)果;

    2.審核結(jié)果以收到“是否符合報(bào)名條件”回復(fù)電子郵件為準(zhǔn)(如未收到回復(fù)郵件請(qǐng)撥打咨詢電話**)。通過資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位,應(yīng)掃描回復(fù)郵件附件中二維碼進(jìn)入微信群;

    3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

    (三)筆試與面試(技能考核)

    筆試不設(shè)開考比例,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入面試(技能考核)環(huán)節(jié),面試(技能考核)不設(shè)開考比例,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試(技能考核)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

    (四)總成績計(jì)算

    考試總成績=筆試成績×50%+面試(技能考核)成績×50%。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位。

    (五)體檢與考察

    按照每個(gè)崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位需求人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員按照筆試成績由高到低排序;筆試成績也并列的,由面試組織方進(jìn)行加試后再按照該崗位需求人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

    1.體檢

    體檢工作統(tǒng)一安排在呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院健康管理科進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生,取消聘用資格,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

    2.考察

    考察工作由呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施??疾鞂?duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

    (六)公示與聘用

    1.公示

    由呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院根據(jù)考生的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員,并按要求對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    2.聘用

    公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中,醫(yī)院與聘用人員明確試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期結(jié)束后需完成試用期考核,由本人填寫《試用期考核手冊》,經(jīng)科主任、主管部門負(fù)責(zé)人、主管院長簽署考核意見,試用期滿合格的,予以正式聘用,試用期間或期滿不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到人員取消聘用。

    3.相關(guān)要求

    聘用人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的,在簽訂勞動(dòng)合同前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

    (七)待遇

    1.醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,簽訂合同即給予同工同酬待遇;具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書與本專業(yè)碩士研究生同等對(duì)待。

    2.其他崗位人員執(zhí)行《呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)》。

    四、紀(jì)律監(jiān)督

    此次招聘工作全程接受醫(yī)院紀(jì)委的監(jiān)督。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:梅老師馬老師

    聯(lián)系電話:0470)3566700

    電子郵箱:hlbesmyyyrsk@163.com

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0470)3991900

    1:補(bǔ)充招聘崗位需求表

    2:報(bào)名登記表

    呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院

    2026年1月8日

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    單位簡介

    呼倫貝爾市蒙醫(yī)藥事業(yè)在70年的發(fā)展歷程中,經(jīng)歷了從無到有、由弱到強(qiáng)的變化,尤其是近年來在國家、自治區(qū)、呼倫貝爾市一系列支持蒙醫(yī)藥發(fā)展的政策惠澤下,蒙醫(yī)藥事業(yè)取得了長足的發(fā)展與進(jìn)步。2008年,內(nèi)蒙古衛(wèi)生廳批準(zhǔn)成立呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院,按二級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行建設(shè),市委、市政府將蒙醫(yī)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目列為20個(gè)公共公益建設(shè)項(xiàng)目之一,投資5000多萬元進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)。醫(yī)院2010年建成,2011年遷入新址,2012年正式開業(yè),2013年晉升二級(jí)甲等醫(yī)院,2016年晉升三級(jí)乙等醫(yī)院。

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