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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2026-6-12
- 崗位:全職
- 年齡:不限
護士長的崗位職責
一、工作內(nèi)容:
1、協(xié)助醫(yī)生為患者提供口腔診療服務,包括診前準備、診療過程中的感染控制,以及所屬診所環(huán)境、設備、器材、藥品的管理。
2、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴格查對制度,做好交接班,嚴防差錯事故。
3、負責護理人員的分工、檢查護理質(zhì)量,對復雜的技術(shù)應親自操作或指導護士操作,提高護理水平。
4、參加并督促護士做好開診前的準備工作,使診室的工作秩序,做好分診候診、醫(yī)護配合及衛(wèi)生宣傳。
5、擬定實習護士和試崗護士的臨床教學計劃,指定有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教。
監(jiān)督、檢查并考核護士的服務工作、醫(yī)療垃圾處理、急救藥品管理,嚴格執(zhí)行各項技術(shù)操作常規(guī),嚴防醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
6、監(jiān)督、檢查庫管護士的庫房管理工作,嚴格執(zhí)行公司的財務管理制度和采購管理制度,賬實相符、庫房干凈、整潔。
7、定期召開本門診護士工作例會,分析護理工作中出現(xiàn)的問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓。
8、負責醫(yī)療用品、器材、藥品領用、報損的管理工作,建立賬目、分類保管、定期檢查清點,做到帳物相符。
9、了解并掌握門診護士、庫管護士、前臺的思想動態(tài)、業(yè)務素質(zhì)、技術(shù)水平和健康狀況,根據(jù)實際情況向護理主任提出任免、調(diào)動、獎懲等意見。
10、負責護士、庫管護士、前臺的業(yè)務知識、服務禮儀、護理操作、醫(yī)療儀器使用及相關(guān)法律法規(guī)、感染、傳染病等知識的培訓和考核工作。
11、門診月度財務數(shù)據(jù)申報。
二、任職要求:
教育背景:具備統(tǒng)招大專以上學歷,專業(yè)應為護理學或口腔護理相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:通常要求有5年以上的口腔科護理工作經(jīng)驗,其中至少1年的口腔護士長經(jīng)驗。如果應聘者沒有口腔科經(jīng)驗,但擁有多年其他科室的護士長經(jīng)驗,并且愿意學習口腔科相關(guān)知識與技能,也可以考慮。
專業(yè)資質(zhì):必須擁有有效的護士資格證書與執(zhí)業(yè)證書,以及護士資格證。證書需要注冊到應聘的醫(yī)療機構(gòu)。
能力要求:應聘者應具備良好的服務意識和溝通能力,注重禮儀和舉止得當,具有良好的溝通能力。
此外,還需要具備團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)、團隊管理合作能力及語言表達能力,能夠獨立負責護士的日常管理工作。
年齡要求:一般要求在28至45歲之間。
其他要求:熟悉和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范及院感相關(guān)工作,能夠面向患者進行常規(guī)口腔診療講解和口腔保健宣導。此外,還需要有計劃地組織和安排護士的專業(yè)學習計劃,以及負責診療區(qū)的環(huán)境監(jiān)督管理工作,保障診療區(qū)的整潔、衛(wèi)生、安靜、有序。
綜上所述,口腔門診護士長這一職位對教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)資質(zhì)、能力要求、年齡以及其他特定要求都有明確的規(guī)定,護士長能夠有效地管理和指導口腔門診的護理工作,提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務
三、福利待遇:
底薪+績效+提成+獎金
四、工作時間:
8:30-17:30
聯(lián)系方式
一、工作內(nèi)容:
1、協(xié)助醫(yī)生為患者提供口腔診療服務,包括診前準備、診療過程中的感染控制,以及所屬診所環(huán)境、設備、器材、藥品的管理。
2、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴格查對制度,做好交接班,嚴防差錯事故。
3、負責護理人員的分工、檢查護理質(zhì)量,對復雜的技術(shù)應親自操作或指導護士操作,提高護理水平。
4、參加并督促護士做好開診前的準備工作,使診室的工作秩序,做好分診候診、醫(yī)護配合及衛(wèi)生宣傳。
5、擬定實習護士和試崗護士的臨床教學計劃,指定有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教。
監(jiān)督、檢查并考核護士的服務工作、醫(yī)療垃圾處理、急救藥品管理,嚴格執(zhí)行各項技術(shù)操作常規(guī),嚴防醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
6、監(jiān)督、檢查庫管護士的庫房管理工作,嚴格執(zhí)行公司的財務管理制度和采購管理制度,賬實相符、庫房干凈、整潔。
7、定期召開本門診護士工作例會,分析護理工作中出現(xiàn)的問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓。
8、負責醫(yī)療用品、器材、藥品領用、報損的管理工作,建立賬目、分類保管、定期檢查清點,做到帳物相符。
9、了解并掌握門診護士、庫管護士、前臺的思想動態(tài)、業(yè)務素質(zhì)、技術(shù)水平和健康狀況,根據(jù)實際情況向護理主任提出任免、調(diào)動、獎懲等意見。
10、負責護士、庫管護士、前臺的業(yè)務知識、服務禮儀、護理操作、醫(yī)療儀器使用及相關(guān)法律法規(guī)、感染、傳染病等知識的培訓和考核工作。
11、門診月度財務數(shù)據(jù)申報。
二、任職要求:
教育背景:具備統(tǒng)招大專以上學歷,專業(yè)應為護理學或口腔護理相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:通常要求有5年以上的口腔科護理工作經(jīng)驗,其中至少1年的口腔護士長經(jīng)驗。如果應聘者沒有口腔科經(jīng)驗,但擁有多年其他科室的護士長經(jīng)驗,并且愿意學習口腔科相關(guān)知識與技能,也可以考慮。
專業(yè)資質(zhì):必須擁有有效的護士資格證書與執(zhí)業(yè)證書,以及護士資格證。證書需要注冊到應聘的醫(yī)療機構(gòu)。
能力要求:應聘者應具備良好的服務意識和溝通能力,注重禮儀和舉止得當,具有良好的溝通能力。
此外,還需要具備團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)、團隊管理合作能力及語言表達能力,能夠獨立負責護士的日常管理工作。
年齡要求:一般要求在28至45歲之間。
其他要求:熟悉和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范及院感相關(guān)工作,能夠面向患者進行常規(guī)口腔診療講解和口腔保健宣導。此外,還需要有計劃地組織和安排護士的專業(yè)學習計劃,以及負責診療區(qū)的環(huán)境監(jiān)督管理工作,保障診療區(qū)的整潔、衛(wèi)生、安靜、有序。
綜上所述,口腔門診護士長這一職位對教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)資質(zhì)、能力要求、年齡以及其他特定要求都有明確的規(guī)定,護士長能夠有效地管理和指導口腔門診的護理工作,提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務
三、福利待遇:
底薪+績效+提成+獎金
四、工作時間:
8:30-17:30
聯(lián)系方式
懸賞招聘中
- 推薦人賞金
- 3000 元
- 賞金結(jié)算
- 被推薦人入職1個月
- 有效期
- 2027-6-12
- 懸賞介紹
- 懸賞介紹1.除年齡、學歷、職稱外,本碩專業(yè)需符合要求
2.推薦只需提供對方姓名、電話、崗位、職稱等基本信息即可(有詳細簡歷信息更佳),其余我們對接。
3.推薦人隱私保護
4.三天內(nèi)必回復,全程反饋情況,讓您推薦無憂!
流程:推薦簡歷一對接聯(lián)系一提交評審一安排面試一通知入職一過保證期一賞金結(jié)算
特別說明:若您協(xié)助溝通介紹上崗過保證期后最高傭金可達4000元
單位簡介
廈門康強人才服務有限公司,專注于醫(yī)療服務18年,作為一家專業(yè)的人力資源服務和互聯(lián)網(wǎng)信息服務企業(yè),我們擁有完備的證件和資質(zhì),并持有9個商標和16個軟件著作權(quán),2017年榮獲廈門市高新技術(shù)企業(yè)認定。
我們自主打造了康強醫(yī)療人才網(wǎng),目前提供的服務有:公立/民營醫(yī)護招聘求職、醫(yī)療招聘會、實習生校企對接會、全職、兼職、多點執(zhí)業(yè)、招聘會、獵頭、勞務派遣、合伙、飛刀、進修、規(guī)培、國際招聘、員工背景調(diào)查,全國就業(yè)補貼政策等。
工商信息
- 公司名稱廈門康強人才服務有限公司
- 法定代表人吳旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
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更新于:2026-6-12
