一、工作內(nèi)容：

1. 兒童健康管理：負(fù)責(zé)轄區(qū)0-6歲兒童系統(tǒng)化保健服務(wù)，開展新生兒訪視、各月齡常規(guī)體檢、生長發(fā)育評估、營養(yǎng)喂養(yǎng)指導(dǎo)、心理行為發(fā)育初篩工作；落實體弱兒、高危兒專項建檔、隨訪干預(yù)及轉(zhuǎn)診管理工作。

2. 門診診療服務(wù)：開展兒童保健?？崎T診，處理兒科常見疾病、營養(yǎng)性疾病篩查與診療；配合疫苗接種健康篩查、禁忌癥評估、接種后不良反應(yīng)指導(dǎo)工作。

3. 公衛(wèi)資料管理：規(guī)范建立、更新兒童健康檔案及母子健康手冊，精準(zhǔn)完成各類兒保數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表填報、公衛(wèi)系統(tǒng)錄入及上級上報工作，確保資料真實完整、符合衛(wèi)健質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。

4. 健康宣教工作：常態(tài)化開展科學(xué)育兒、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、兒童意外傷害預(yù)防、眼口腔保健等健康科普宣教，為家長提供個性化育兒指導(dǎo)。

5. 專項公共衛(wèi)生工作：落實國家基本公共衛(wèi)生兒童保健項目，開展兒童家庭醫(yī)生簽約、隨訪服務(wù)，配合轄區(qū)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)、傳染病防控等相關(guān)工作，遵守醫(yī)療核心制度及院感規(guī)范，完成中心交辦的其他工作。

二、招聘要求

1. 基本要求：品行端正、愛崗敬業(yè)、無不良執(zhí)業(yè)記錄及違法失信記錄，富有愛心、耐心和良好的醫(yī)患溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)。

2. 專業(yè)學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、婦幼保健、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3. 資質(zhì)證書：持有有效執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，執(zhí)業(yè)范圍為兒科、兒童保健、全科醫(yī)學(xué)，可正常變更注冊；持有規(guī)培證、中級職稱證書者優(yōu)先。

4. 工作能力：有3年及以上兒科、兒?；蛏缈倒ぷ鹘?jīng)驗，熟悉深圳社康兒保公衛(wèi)工作流程、兒童發(fā)育篩查、專案管理及系統(tǒng)操作；熟練掌握辦公軟件，具備獨立完成門診、隨訪、報表上報的工作能力。

5. 優(yōu)先條件：有深圳本地社康工作經(jīng)驗、擅長兒保、高危兒干預(yù)、健康科普宣講者優(yōu)先錄用。

三、薪資福利

1. 薪資：11000-13000元/月（底薪+績效+崗位補(bǔ)貼，根據(jù)資質(zhì)及工作經(jīng)驗面議）；

2. 保障：入職繳納五險一金，享受法定節(jié)假日、帶薪年假；

3. 福利：節(jié)日福利、定期專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道清晰、團(tuán)隊氛圍良好；

4. 工時：行政班，合理輪休，工作穩(wěn)定、壓力適中。