2026年青田縣人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）等有關(guān)規(guī)定，青田縣人民醫(yī)院決定面向全國引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

青田縣人民醫(yī)院始建于1929年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健于一體的三級乙等綜合性醫(yī)院，是青田縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)龍頭單位，承擔(dān)全縣50余萬人口的醫(yī)療健康服務(wù)任務(wù)。醫(yī)院現(xiàn)有職工930人，高級職稱199人，開放床位650張，設(shè)有臨床醫(yī)技科室46個。醫(yī)院堅持“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，致力于打造成為最具品質(zhì)的優(yōu)秀縣級醫(yī)院。

二、招聘崗位及條件（見職位信息欄）

（一）招聘崗位：本次計劃引進(jìn)高層次人才11人，具體崗位名稱、招聘計劃數(shù)及具體要求等詳見《2026年青田縣人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才計劃表》（附件1）。

（二）招聘崗位所需資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.能在崗位要求時限內(nèi)及時入職；

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或者差錯，無黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題；

7.年齡要求：招聘崗位代碼01--08：45周歲及以下（1980年6月5日以后出生）。招聘崗位代碼09--11：38周歲及以下（1987年6月5日以后出生）。

8.具備崗位所需的其他條件。

（三）招聘條件有關(guān)說明

1.對專業(yè)條件的要求，主要參考教育部發(fā)布的普通高等教育專業(yè)目錄，并結(jié)合招聘單位用人實(shí)際進(jìn)行綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，由招聘單位參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄綜合認(rèn)定，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

2.2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2026年9月30日前提交報考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；2026年完成規(guī)培的考生，須在2026年9月30日前提交規(guī)培成績單或規(guī)培合格證明，不按規(guī)定時間提交的，取消聘用資格。

國境外留學(xué)人員須在2026年9月30日前提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

3.關(guān)于“兩個同等對待”：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

三、招聘程序與辦法

（一）報名方式和時間

1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄“浙醫(yī)聘”平臺進(jìn)行報名。

電腦網(wǎng)頁端：應(yīng)聘人員可通過電腦瀏覽器登錄http://zheyipin.zjmss.org.cn/，進(jìn)入“浙醫(yī)聘”平臺報名界面。

手機(jī)端：應(yīng)聘人員可通過掃描二維碼（下圖），關(guān)注“浙醫(yī)聘”微信公眾號，在菜單欄“招聘平臺”中點(diǎn)擊“報名入口”，進(jìn)入“浙醫(yī)聘”平臺報名界面：

報考人員注冊個人信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報名，每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.報名時間

（1）招聘崗位代碼01-08：報名時間自本公告發(fā)布之日起至2026年10月31日，視具體報名情況，不定期組織考試，不設(shè)最低開考比例。報考人員應(yīng)在報名前聯(lián)系招聘單位確認(rèn)對應(yīng)崗位是否已組織開考。

（2）招聘崗位代碼09-11：自2026年6月16日9:00起至2026年6月22日16:00止。

（二）資格初審

1.招聘崗位代碼01-08：原則上不設(shè)具體的資格初審截止時間，由招聘單位在審核后直接聯(lián)系應(yīng)聘者。

2.招聘崗位代碼09-11：資格初審時間為2026年6月16日9:00—6月22日18:00。根據(jù)招聘崗位所需條件，資格初審工作在招聘平臺同步進(jìn)行。應(yīng)聘者務(wù)必確保在報名時按照資格審核條件上傳完整附件材料，否則將會影響資格初審結(jié)果。對初審未通過的人員，將通過浙醫(yī)聘平臺反饋。請應(yīng)聘者在規(guī)定的報名時間內(nèi)及時登錄浙醫(yī)聘平臺查看審核結(jié)果，逾期將不能修改相關(guān)信息和重新報名。若符合條件的報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，則取消該招聘計劃，取消招聘計劃的崗位將在青田縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布（網(wǎng)址：http://www.qingtian.gov.cn/）。

（三）打印筆試準(zhǔn)考證

招聘崗位代碼09-11：已通過資格初審的人員登錄浙醫(yī)聘平臺，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時間：2026年7月2日9:00—7月4日9:30。

（四）考核方式及成績計算

招聘崗位代碼01-08：采用綜合比選與結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核，綜合比選成績僅作為入圍面試依據(jù)，不計入最終成績。崗位總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績（取到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

招聘崗位代碼09-11：采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核；崗位總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%（取到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。若筆試成績、面試成績均相等的，另行組織加試。

1.招聘崗位代碼09-11筆試

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，具體考試科目詳見《2026年青田縣人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才計劃表》。報考人員須同時攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試（考生自帶黑色字跡的水筆、2B鉛筆、橡皮和卷（削）筆刀等物品）。筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不列入面試對象。

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單，出現(xiàn)不足規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如筆試成績相同，均進(jìn)入面試。筆試時間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審

入圍面試人員需在面試前參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等另行通知。資格復(fù)審時需攜帶以下資料：

（1）《資格復(fù)審表》（附件2）；

（2）本人有效身份證件原件及復(fù)印件；

（3）教育部學(xué)信網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、衛(wèi)技類資格證書以及報考單位所需的其他證件（或證書、證明）等原件及復(fù)印件；

2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》（國境外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，如暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，須提供就讀專業(yè)、入學(xué)時間、畢業(yè)時間等相關(guān)證明材料）；

（5）現(xiàn)工作單位同意報考證明書（附件3）；

資格復(fù)審開始前48小時內(nèi)，報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

3.招聘崗位代碼01-08綜合比選

通過資格復(fù)審的招聘崗位代碼01-08人員進(jìn)入綜合比選環(huán)節(jié)。綜合比選主要考察報考人員的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、與招聘崗位的匹配度等因素。綜合比選時間、地點(diǎn)另行通知。綜合比選采用答辯的方式進(jìn)行，綜合比選成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，綜合比選成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不列入面試對象。

4.結(jié)構(gòu)化面試

面試采用結(jié)構(gòu)化形式?？忌鷳{面試通知書和本人有效身份證件參加面試。入圍面試人員放棄面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

（五）體檢、考察

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)以1:1的比例確定體檢對象。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

體檢、考察實(shí)施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在青田縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用人員按照事業(yè)單位人事管理制度管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，不予聘用。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，考生在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報考或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，一律取消應(yīng)聘或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

（二）具有下列情形之一者，不得報考：

1.服務(wù)期內(nèi)的定向培養(yǎng)生不能報考；縣外事業(yè)單位在編在崗人員未征得現(xiàn)工作單位書面同意的；

2.截至2026年6月4日，現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2026年6月4日未滿處分期限的；

4.報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》所列回避情形的崗位；

5.《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的；

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）引進(jìn)待遇

引進(jìn)的高層次人才納入事業(yè)單位報備員額管理，按照人才層次享受上級及招聘單位規(guī)定的人才待遇。招聘單位提供學(xué)科建設(shè)平臺、團(tuán)隊配置及設(shè)備技術(shù)支持，優(yōu)先保障新技術(shù)新項(xiàng)目開展。

（四）報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向青田縣人民醫(yī)院反映，以便及時研究處理。

本公告未盡事宜，由青田縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

青田縣人民醫(yī)院：**

監(jiān)督電話：

青田縣衛(wèi)生健康局：**

青田縣人力資源和社會保障局：**

青田縣紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：**

青田縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室：**

附件1：2026年青田縣人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才計劃表

附件2：2026年青田縣人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才資格復(fù)審表

附件3：同意報考證明書

青田縣人民醫(yī)院

2026年6月4日