2026年百色市右江區(qū)永樂(lè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘村醫(yī)生招聘公告

根據(jù)工作需要，百色市右江區(qū)永樂(lè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生1名（詳見(jiàn)附件1），具體事項(xiàng)如下：

一、公開(kāi)招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)聘用。

二、公開(kāi)招聘條件（見(jiàn)職位信息欄）

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)經(jīng)濟(jì)、刑事等不良記錄；

2.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，團(tuán)結(jié)同事，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.身心健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.本次招聘所涉及的戶籍、辭職、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2026年6月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)（例如：18周歲以上、45周歲以下，即為1981年6月1日至2008年6月1日期間出生）。

具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為鄉(xiāng)村醫(yī)生的其他情形的人員。

三、公開(kāi)招聘程序

按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、確定聘用人員、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年6月1日-6月18日工作日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：百色市右江區(qū)永樂(lè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院4樓辦公室

咨詢電話：**

（二）資格審查

應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)需提交近期2寸免冠彩色相片2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)證等復(fù)印件和原件，原件由工作人員當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)，查驗(yàn)材料后原件退還本人。

（三）面試

1.面試人員：報(bào)名且通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試程序。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：本次面試為結(jié)構(gòu)化面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員須在指定時(shí)間、地點(diǎn)抽簽確定面試順序，依次參加面試。

（四）體檢。

面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人選；自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費(fèi)用自理)。

（五）考察

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢（含遞補(bǔ)體檢）合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察（具體辦法同上）。

（六）公示和聘用。

根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在院內(nèi)院務(wù)公開(kāi)欄公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，上報(bào)右江區(qū)衛(wèi)生健康局審批后辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。

四、福利待遇

按照廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理辦法及百發(fā)〔2019〕3號(hào)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提高百色市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍待遇保障水平的若干政策規(guī)定》的通知的文件要求發(fā)放。

五、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督。

百色市右江區(qū)永樂(lè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2026年6月1日