崗位職責:  
1. 有制定醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療管理政策與工作計劃，推動醫(yī)療服務質(zhì)量提升；  
2. 監(jiān)督各項醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行，保障醫(yī)療安全與合規(guī)運行；  
3. 組織協(xié)調(diào)重大醫(yī)療事件的處理，包括醫(yī)療糾紛、事故調(diào)查與應急搶救；  
4. 統(tǒng)籌開展醫(yī)務人員業(yè)務培訓與考核，提升專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)；  
5. 協(xié)調(diào)各部門間的醫(yī)療工作銜接，確保高效協(xié)作與信息暢通。  

任職要求：  
1. 具備內(nèi)科執(zhí)業(yè)背景，有醫(yī)療質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推進跨部門合作；  
2. 熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法規(guī)及醫(yī)療質(zhì)量管理體系；  
3. 具有較強的應急處置能力和問題分析判斷能力；  
4. 擁有持續(xù)學習和改進工作的意識與能力。