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五險(xiǎn)住房公積金績效獎(jiǎng)金加班補(bǔ)助帶薪年假法定節(jié)假日三薪全勤獎(jiǎng)工齡獎(jiǎng)職稱晉升包吃定期體檢節(jié)日福利定期團(tuán)建生日福利高溫補(bǔ)貼免費(fèi)停車
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上班時(shí)間/福利
五險(xiǎn)住房公積金績效獎(jiǎng)金加班補(bǔ)助帶薪年假法定節(jié)假日三薪全勤獎(jiǎng)工齡獎(jiǎng)職稱晉升包吃定期體檢節(jié)日福利定期團(tuán)建生日福利高溫補(bǔ)貼免費(fèi)停車
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2026-5-9
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)全院入住老人的健康檔案建立、更新與規(guī)范書寫,確保檔案真實(shí)、完整、可追溯。
2. 開展每日日常查房,及時(shí)評估老人健康狀況,動(dòng)態(tài)調(diào)整診療方案。
3. 承擔(dān)常見病、多發(fā)病診療工作,提供個(gè)體化健康管理與慢病管理服務(wù)。
4. 規(guī)范填寫病歷、處方、醫(yī)療文書及隨訪記錄,做好醫(yī)療質(zhì)量控制。
5. 組織健康宣教、風(fēng)險(xiǎn)評估、體檢管理與應(yīng)急處理工作。
6. 負(fù)責(zé)與家屬溝通老人健康情況,提供專業(yè)的健康咨詢建議。
7. 完成養(yǎng)護(hù)院安排的其他醫(yī)療相關(guān)工作。
二、任職要求
1. 臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,可注冊,全科醫(yī)師優(yōu)先。
3. 具備基層醫(yī)療、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)/養(yǎng)老院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熟悉老年人慢病管理、康復(fù)評估及常見疾病處理。
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通良好、責(zé)任心強(qiáng),有耐心與服務(wù)意識。
6. 能適應(yīng)排班,工作穩(wěn)定。
1. 負(fù)責(zé)全院入住老人的健康檔案建立、更新與規(guī)范書寫,確保檔案真實(shí)、完整、可追溯。
2. 開展每日日常查房,及時(shí)評估老人健康狀況,動(dòng)態(tài)調(diào)整診療方案。
3. 承擔(dān)常見病、多發(fā)病診療工作,提供個(gè)體化健康管理與慢病管理服務(wù)。
4. 規(guī)范填寫病歷、處方、醫(yī)療文書及隨訪記錄,做好醫(yī)療質(zhì)量控制。
5. 組織健康宣教、風(fēng)險(xiǎn)評估、體檢管理與應(yīng)急處理工作。
6. 負(fù)責(zé)與家屬溝通老人健康情況,提供專業(yè)的健康咨詢建議。
7. 完成養(yǎng)護(hù)院安排的其他醫(yī)療相關(guān)工作。
二、任職要求
1. 臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,可注冊,全科醫(yī)師優(yōu)先。
3. 具備基層醫(yī)療、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)/養(yǎng)老院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熟悉老年人慢病管理、康復(fù)評估及常見疾病處理。
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通良好、責(zé)任心強(qiáng),有耐心與服務(wù)意識。
6. 能適應(yīng)排班,工作穩(wěn)定。
聯(lián)系方式(上海市浦東新區(qū)金橋鎮(zhèn)申江養(yǎng)護(hù)院)
工商信息
- 公司名稱上海市浦東新區(qū)金橋鎮(zhèn)申江養(yǎng)護(hù)院
- 法定代表人張敏瑜
- 成立日期2011-02-09
- 企業(yè)類型-
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金20萬(元)
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更新于:2026-5-9
