北京市平谷區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2026年公開招聘高級職稱專業(yè)技術(shù)人才公告

為進一步加強我區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提升衛(wèi)生人員整體素質(zhì)，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、關(guān)于印發(fā)《北京市引進人才管理辦法（試行）》的通知（京人社調(diào)發(fā)〔2018〕38號）文件精神和相關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位實際需求，現(xiàn)將北京市平谷區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2026年公開招聘高級職稱專業(yè)技術(shù)人才的具體事項公告如下：

一、招聘計劃（見職位信息欄）

本次公開招聘共涉及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位3個，共計招聘3人（詳見附件）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正；熱愛祖國，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.戶籍不限，非京籍人員須符合北京市引進人才管理辦法相關(guān)規(guī)定；

4.具備招聘崗位所規(guī)定的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件；

5.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格；

6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)規(guī)定。

(二)其他條件

1.年齡計算方法：45周歲及以下指1980年4月及以后出生；

2.對于專業(yè)（學(xué)科）目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)專業(yè)（學(xué)科）和國（境）外留學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘人員需在報名時上傳專業(yè)證明材料；

3.相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求：用人單位開具相關(guān)工作證明，計算時間截止2026年5月1日之前；

4.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除黨籍、開除公職的人員；尚未解除黨紀、政務(wù)處分或涉嫌違紀違法被立案審查（調(diào)查）尚未結(jié)案的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的其他情形的人員。

三、招聘工作安排

招聘工作按照網(wǎng)上報名、考試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名、資格初審

1.應(yīng)聘人員于2026年5月6日9:00至2026年5月11日17:00期間，登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網(wǎng)站頂部點擊進入“個人辦事”--“個人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺后，選擇“北京市平谷區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2026年公開招聘高級職稱專業(yè)技術(shù)人才公告”，并根據(jù)相應(yīng)崗位進行報名。

2.招聘單位相關(guān)人員負責(zé)受理報名，并對報名人員條件進行資格初審。報名期間考生需及時查看網(wǎng)上審核狀態(tài)是否通過，并進行后續(xù)相應(yīng)操作處理。

3.報名人員所填信息應(yīng)真實、完整、準確，每人限報考1個崗位。在報名期間未通過資格審查的，可改報其他崗位；報名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報其他崗位，考生需及時查看網(wǎng)上審核狀態(tài)是否通過，并進行后續(xù)相應(yīng)操作處理，招聘單位不再另行通知初審結(jié)果。

4.因不及時查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯失報名機會的，后果由考生本人負責(zé)。參加公開招聘的人員應(yīng)對本人在報名表中填寫的信息負責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實，即刻取消參加本次公開招聘的資格。

（二）考試

本次招聘采取面試形式進行。由北京市平谷區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織招聘單位開展面試工作。

1.資格復(fù)審：

（1）招聘單位相關(guān)人員負責(zé)受理報名，并對報名人員條件進行資格復(fù)審。

（2）考生攜帶以下材料到現(xiàn)場進行資格復(fù)審：

①報名表一份，誠信聲明需本人手寫簽字。

②身份證原件及復(fù)印件。

③報考人員需提交戶口簿首頁、本人頁原件及戶口簿首頁和本人頁復(fù)印件；戶口在集體戶的需提交本人頁復(fù)印件、集體戶首頁并加蓋戶籍管理部門公章。

④符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

⑤符合崗位要求的資格證書、職稱（執(zhí)業(yè)）證書原件及復(fù)印件。

⑥其他能夠證明符合崗位要求的材料。

2.面試

（1）面試合格線：資格復(fù)審合格人員進入面試，面試合格分數(shù)線為70分。

（2）面試內(nèi)容：依據(jù)所聘崗位專業(yè)知識及專業(yè)素養(yǎng)進行綜合能力測試。

（3）面試時間、地點另行通知。

（4）面試時，報考人員須提供本人身份證。

（5）面試結(jié)束后，考生可登錄北京市平谷區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.bjpg.gov.cn）查詢面試成績。

（6）擬聘人選確定：按照面試成績及1:1的比例確定擬聘人選。

（三）考察、體檢

1.根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。

2.根據(jù)考試和考核結(jié)果，用人單位統(tǒng)一組織擬聘人員到指定地點進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔(dān)。

3.考察體檢不合格的，按面試成績由高到低依次遞補，確定考察人員。

4.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。

（四）公示、聘用

1.體檢結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在平谷區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.bjpg.gov.cn）對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

（五）需說明事項

1.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報考條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及與崗位條件相符合的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書，應(yīng)在2026年5月1日之前取得，未按時取得的考生，取消本次招聘資格。

3.從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責(zé)。

4.若考生所學(xué)專業(yè)學(xué)科代碼與所報考崗位專業(yè)學(xué)科代碼不一致，或國外院?？忌鶎W(xué)專業(yè)名稱與所報考崗位專業(yè)學(xué)科不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同，可對照教育部歷年公布的專業(yè)目錄，以及經(jīng)教育部批準的各學(xué)校特設(shè)專業(yè)目錄，提供所在學(xué)校、院或系級出具的相關(guān)專業(yè)說明材料；國外院?？忌峁┓g過的專業(yè)課程目錄及成績單；所學(xué)專業(yè)與代碼不一致的可結(jié)合實際情況進行審核。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴格遵守回避制度，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責(zé)任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進行。

紀檢電話：**，撥打時間：工作日上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。

北京市平谷區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2026年公開招聘高級職稱專業(yè)技術(shù)人才崗位及條件

北京市平谷區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2026年4月28日