一、工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)愛康集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃及大區(qū)發(fā)展規(guī)劃，參與制定愛康齒科各門診的發(fā)展規(guī)劃，并按照規(guī)劃制定年度及階段性工作計劃與經(jīng)營目標(biāo)并組織完成；
2. 技術(shù)指導(dǎo)：負(fù)責(zé)愛康齒科所在區(qū)域各門店的醫(yī)療技術(shù)管理和服務(wù)運營工作，對所在門店的齒科醫(yī)生行監(jiān)督管理及技術(shù)指導(dǎo)，必要時提供技術(shù)支持；
3. 成本控制：參照齒科門診預(yù)算比率，嚴(yán)格控制公司要求的各項成本控制率進(jìn)行嚴(yán)格把控，成本控制率需控制在區(qū)域既定的成本預(yù)算比率范圍內(nèi)，并對所在門店的經(jīng)營狀況及人力資源配置進(jìn)行分析、管理、上報，確保經(jīng)營安全；
4. 業(yè)績要求：參照區(qū)域任務(wù)分解表，保質(zhì)保量的完成區(qū)域下達(dá)的齒科門診任務(wù)額；
5. 嚴(yán)格按照衛(wèi)生局和醫(yī)療管理部標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格執(zhí)行口腔科院感考核及合法合規(guī)考核達(dá)標(biāo)；
6. 員工培訓(xùn)：全面進(jìn)行醫(yī)護(hù)培訓(xùn)管理，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)反饋等，實現(xiàn)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊技能提升；
7. 病歷書寫規(guī)范管理：對分院醫(yī)生的病歷書寫規(guī)范進(jìn)行定期檢查，并保存檢查記錄；
8. 流失率：時刻關(guān)注齒科門診人員的工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通交流解決，確保
醫(yī)生團(tuán)隊流失率控制在10％以內(nèi)；
9. 負(fù)責(zé)外部衛(wèi)健委等政府部門對接，配合上級部門到醫(yī)院檢查、指導(dǎo)工作，內(nèi)部妥善處理院內(nèi)突發(fā)事件；
10. ******交辦的其他工作。
醫(yī)生的職責(zé)與任務(wù)：
1. 為齒科客戶提供高質(zhì)量的口腔診療服務(wù)，含全科、種植診療項目，認(rèn)真執(zhí)行各項技術(shù)操作常規(guī)，完全規(guī)范化操作，為齒科中心客戶提供高質(zhì)量的口腔診療服務(wù)；
2. 不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)口腔科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，做好臨床病例資料的積累保
存，及時總結(jié)經(jīng)驗，提高醫(yī)療質(zhì)量；
3. 認(rèn)真規(guī)范的書寫病歷；
4. ******交辦的其他工作。
二、任職要求：
1. 口腔臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 中級以上職稱，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，可變更注冊；
3. 6年以上口腔臨床經(jīng)驗，并有管理口腔診所或門診的經(jīng)驗，熟知口腔科各項診療流程和操作常規(guī)；
4. 對口腔醫(yī)療行業(yè)有較好的了解，有一定地區(qū)醫(yī)療資源；
5. 熟悉口腔醫(yī)療業(yè)務(wù)及口腔門診經(jīng)營管理相關(guān)規(guī)范及工作流程，能對醫(yī)院經(jīng)營數(shù)據(jù)及市場
情況進(jìn)行分析，有先進(jìn)的管理理念和開拓新思維；
6. 熟悉醫(yī)療法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度；
7. 有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力和學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力。
三、福利待遇：
五險一金、節(jié)假日福利、生日福利、年休假、年度福利假、年度體檢等等
四、工作時間：