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職位詳情 2026-4-28
- 崗位:全職
- 年齡:不限至40歲
一、福利待遇:
月薪:港幣 20000-24000HKD,高于內(nèi)地同崗位
食宿:包三餐工作餐、員工宿舍住宿(合規(guī)低扣)
假期:香港法定勞工假期、每年 7 天帶薪年假、輪休帶薪
保障:香港正規(guī)勞工合同、強(qiáng)積金福利、工傷全額保障、合法出入境簽注
其他福利:連續(xù)合法在港全職工作居住滿 7 年,即可依法申請(qǐng)香港******居民身份證,配偶、18 歲以下子女可隨行辦理受養(yǎng)人簽證,子女享受香港公立免費(fèi)教育、全家香港居留權(quán)益
二、工作內(nèi)容:
1.健康照護(hù)與臨床工作:日常健康監(jiān)測(cè)、傷口護(hù)理、給藥喂食、急癥處理、協(xié)助就診與康復(fù)訓(xùn)練。
2.院舍管理與感染控制:推動(dòng)院舍感染防控、環(huán)境衛(wèi)生管理、膳食安排,并負(fù)責(zé)院舍護(hù)理行政與流程運(yùn)作。
3.員工指導(dǎo)與培訓(xùn):指導(dǎo)員工使用醫(yī)療器械、進(jìn)行消毒,并培訓(xùn)護(hù)理員掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)與操作。
4.溝通與質(zhì)量管理:跟進(jìn)院友健康狀況、與家屬保持聯(lián)系、收集意見(jiàn),持續(xù)檢討與提升護(hù)理服務(wù)水平。
三、任職要求:
1.護(hù)理專業(yè),持有有效內(nèi)地護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證
2.年齡 40歲以下,1 年及以上臨床 / 養(yǎng)老護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)
3.身體健康、無(wú)傳染病、無(wú)犯罪記錄、耐心細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)
4.會(huì)粵語(yǔ)、英語(yǔ)優(yōu)先,愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定在港工作、配合續(xù)簽、走滿 7 年永居路徑
四、工作時(shí)間:
7:00-20:00,月休4天,帶薪年假
月薪:港幣 20000-24000HKD,高于內(nèi)地同崗位
食宿:包三餐工作餐、員工宿舍住宿(合規(guī)低扣)
假期:香港法定勞工假期、每年 7 天帶薪年假、輪休帶薪
保障:香港正規(guī)勞工合同、強(qiáng)積金福利、工傷全額保障、合法出入境簽注
其他福利:連續(xù)合法在港全職工作居住滿 7 年,即可依法申請(qǐng)香港******居民身份證,配偶、18 歲以下子女可隨行辦理受養(yǎng)人簽證,子女享受香港公立免費(fèi)教育、全家香港居留權(quán)益
二、工作內(nèi)容:
1.健康照護(hù)與臨床工作:日常健康監(jiān)測(cè)、傷口護(hù)理、給藥喂食、急癥處理、協(xié)助就診與康復(fù)訓(xùn)練。
2.院舍管理與感染控制:推動(dòng)院舍感染防控、環(huán)境衛(wèi)生管理、膳食安排,并負(fù)責(zé)院舍護(hù)理行政與流程運(yùn)作。
3.員工指導(dǎo)與培訓(xùn):指導(dǎo)員工使用醫(yī)療器械、進(jìn)行消毒,并培訓(xùn)護(hù)理員掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)與操作。
4.溝通與質(zhì)量管理:跟進(jìn)院友健康狀況、與家屬保持聯(lián)系、收集意見(jiàn),持續(xù)檢討與提升護(hù)理服務(wù)水平。
三、任職要求:
1.護(hù)理專業(yè),持有有效內(nèi)地護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證
2.年齡 40歲以下,1 年及以上臨床 / 養(yǎng)老護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)
3.身體健康、無(wú)傳染病、無(wú)犯罪記錄、耐心細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)
4.會(huì)粵語(yǔ)、英語(yǔ)優(yōu)先,愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定在港工作、配合續(xù)簽、走滿 7 年永居路徑
四、工作時(shí)間:
7:00-20:00,月休4天,帶薪年假
工商信息
- 公司名稱晉江海絲人力資源發(fā)展有限公司
- 法定代表人莊永德
- 成立日期2015-09-02
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金200萬(wàn)(元)
深圳護(hù)士/護(hù)理相似職位
更新于:2026-4-28
