一、工作內(nèi)容：一、崗位職責(zé)

1. 護(hù)理管理統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)社康護(hù)理團(tuán)隊(duì)日常排班、業(yè)務(wù)、服務(wù)培訓(xùn)與新人帶教工作，打造穩(wěn)定、專業(yè)的護(hù)理隊(duì)伍。

2. 質(zhì)量與院感管控：嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范、醫(yī)療安全及院內(nèi)感染防控制度，定期開展隱患排查、質(zhì)控檢查，做好臺賬記錄與持續(xù)改進(jìn)。

3. 社區(qū)公衛(wèi)護(hù)理：牽頭落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，包括慢病管理、老年健康管理、婦幼保健、預(yù)防接種、健康宣教、家庭醫(yī)生簽約配套護(hù)理服務(wù)等。

4. 物資設(shè)備管理：負(fù)責(zé)護(hù)理耗材、藥品、急救器械、消毒設(shè)備的申領(lǐng)、保管、盤點(diǎn)、維護(hù)與有效期管理，控制運(yùn)營成本。

5. 醫(yī)患溝通與應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)護(hù)患關(guān)系，妥善處理護(hù)理糾紛與投訴；掌握急救流程，應(yīng)對突發(fā)醫(yī)療、公共衛(wèi)生應(yīng)急事件組織處置。

6. 資料報表與對接工作：熟練操作公衛(wèi)系統(tǒng)、護(hù)理信息化平臺，按時完成各類護(hù)理報表、檔案整理，對接上級衛(wèi)健、疾控、醫(yī)院相關(guān)部門工作。

二、任職要求

（一）基本條件

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)及不良執(zhí)業(yè)記錄；

2. 身體健康，能勝任基層社區(qū)一線護(hù)理及管理工作，親和力強(qiáng)、服務(wù)意識佳；

3. 年齡40周歲及以下，條件優(yōu)秀、經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬至45周歲。

（二）學(xué)歷與資質(zhì)（硬性要求）

1. 護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2. 持有有效護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，可變更注冊；

3. 具備主管護(hù)師及以上職稱，優(yōu)質(zhì)民營社康可放寬至護(hù)師（需有成熟管理經(jīng)驗(yàn)）。

（三）工作經(jīng)驗(yàn)

1. 5年及以上臨床一線護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 3年及以上護(hù)士長/護(hù)理組長管理經(jīng)驗(yàn)，有社區(qū)健康服務(wù)中心、門診、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

（四）專業(yè)能力

1. 精通基礎(chǔ)護(hù)理、靜脈輸液、急救操作、消毒隔離、傷口護(hù)理等技能；

2. 熟悉國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范、預(yù)防接種流程、慢病隨訪管理要求；

3. 熟練使用辦公軟件、公衛(wèi)信息系統(tǒng)、護(hù)理HIS系統(tǒng)，具備臺賬整理與數(shù)據(jù)分析能力。

（五）綜合素養(yǎng)

具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、應(yīng)急處置能力，有責(zé)任心、抗壓能力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人文關(guān)懷。

三、加分項(xiàng)

1. 持有老年護(hù)理、慢病管理、傷口造口、預(yù)防接種等?？谱o(hù)理證書；

2. 熟悉事業(yè)單位/公立醫(yī)療體系質(zhì)控、內(nèi)審工作；

3. 擅長健康講座組織、社區(qū)科普宣教、家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。

四、薪資福利

1. 薪資：面議（底薪+職稱補(bǔ)貼+管理績效+工齡獎金，參照當(dāng)?shù)厣缈滇t(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）；

2. 福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假等

3. 發(fā)展：平臺穩(wěn)定，晉升通道清晰，享有職稱評定、外出學(xué)習(xí)交流資源。

五、應(yīng)聘方式

1. 報名材料：個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、職稱證書、相關(guān)工作證明。

二、任職要求：

三、福利待遇：

四、工作時間：