一、工作內(nèi)容：
全面主持護(hù)理工作：在院長及分管院長的******下，全面負(fù)責(zé)全院護(hù)理行政管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。
制定工作計(jì)劃：根據(jù)醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，制定護(hù)理工作中長期規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施與評價(jià)，定期向院******匯報(bào)。
制度體系建設(shè)：負(fù)責(zé)制定、修訂和組織落實(shí)全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，使護(hù)理工作達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理：組織指導(dǎo)危重、特殊患者的搶救護(hù)理工作，參與相關(guān)會(huì)診與討論；檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室等重點(diǎn)科室的護(hù)理管理。
分層培訓(xùn)與考核：制定在職護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)及定期考核，不斷提升護(hù)理隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
二、任職要求：
學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)。
職稱資格：具有主管護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
年齡要求：原則上45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至50周歲。
政治素養(yǎng)：遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
臨床經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有在二級醫(yī)院擔(dān)任護(hù)理部主任或科護(hù)士長職務(wù)者優(yōu)先。