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護(hù)士
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五險(xiǎn)住房公積金包吃包住職稱(chēng)晉升
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職位詳情 2026-4-25
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé):
1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照臨床護(hù)理操作規(guī)程,規(guī)范開(kāi)展臨床護(hù)理工作。
2.根據(jù)長(zhǎng)者病情、自理能力規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理活動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的生命體征及各項(xiàng)異常指標(biāo)的監(jiān)測(cè),及時(shí)匯報(bào)醫(yī)生。
4.按照醫(yī)囑執(zhí)行各項(xiàng)治療,做好入/出院護(hù)理、三大常規(guī)的采集(大小便標(biāo)本留取、血樣抽?。┑取U莆崭鞣N“危急值”及處理流程、有關(guān)治療的準(zhǔn)備工作,配合醫(yī)師進(jìn)行各項(xiàng)操作。
5.掌握搶救藥品和急救物品的放置及藥物的名稱(chēng)、劑量及用途,配合醫(yī)生做好危重患者的搶救或轉(zhuǎn)院工作。嚴(yán)格執(zhí)行身份確認(rèn)、護(hù)理查對(duì)、交接班、消毒隔離等核心制度。
6.負(fù)責(zé)與長(zhǎng)者及家屬的有效溝通,征求患者及家屬意見(jiàn)并盡量滿(mǎn)足其合理需求,同時(shí)將臨床護(hù)理問(wèn)題、需求、意見(jiàn)等及時(shí)反饋醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)或其他有關(guān)人員。
7.了解長(zhǎng)者對(duì)健康教育的需求,負(fù)責(zé)對(duì)長(zhǎng)者及家屬進(jìn)行健康教育,實(shí)施個(gè)性化、多形式的健康教育及入/出院指導(dǎo)等。
8.負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的各項(xiàng)臨床護(hù)理評(píng)估,定期巡視長(zhǎng)者房間,密切觀(guān)察危重長(zhǎng)者病情變化,根據(jù)病情與護(hù)理級(jí)別,書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄與交接班記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。
9.負(fù)責(zé)對(duì)檢查治療室藥品、無(wú)菌物品的有效期,做好物品清點(diǎn)交接、搶救藥品的管理、醫(yī)療儀器的保養(yǎng)及各種消毒液的配制、測(cè)試、更換。
10.參加主任大查房、病例討論、護(hù)理查房及會(huì)診。
11.負(fù)責(zé)臨床護(hù)理帶教工作。
任職資格:
1.學(xué)歷/性別/年齡:中專(zhuān)及以上學(xué)歷/不限/22-50周歲
2.專(zhuān)業(yè)背景:臨床護(hù)理專(zhuān)業(yè),具備執(zhí)業(yè)資格。
3.一年以上臨床實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)。
4.有醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科、養(yǎng)老院或護(hù)理院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.喜愛(ài)養(yǎng)老行業(yè),有較好責(zé)任心、抗壓性、親和力和條理性。
1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照臨床護(hù)理操作規(guī)程,規(guī)范開(kāi)展臨床護(hù)理工作。
2.根據(jù)長(zhǎng)者病情、自理能力規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理活動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的生命體征及各項(xiàng)異常指標(biāo)的監(jiān)測(cè),及時(shí)匯報(bào)醫(yī)生。
4.按照醫(yī)囑執(zhí)行各項(xiàng)治療,做好入/出院護(hù)理、三大常規(guī)的采集(大小便標(biāo)本留取、血樣抽?。┑取U莆崭鞣N“危急值”及處理流程、有關(guān)治療的準(zhǔn)備工作,配合醫(yī)師進(jìn)行各項(xiàng)操作。
5.掌握搶救藥品和急救物品的放置及藥物的名稱(chēng)、劑量及用途,配合醫(yī)生做好危重患者的搶救或轉(zhuǎn)院工作。嚴(yán)格執(zhí)行身份確認(rèn)、護(hù)理查對(duì)、交接班、消毒隔離等核心制度。
6.負(fù)責(zé)與長(zhǎng)者及家屬的有效溝通,征求患者及家屬意見(jiàn)并盡量滿(mǎn)足其合理需求,同時(shí)將臨床護(hù)理問(wèn)題、需求、意見(jiàn)等及時(shí)反饋醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)或其他有關(guān)人員。
7.了解長(zhǎng)者對(duì)健康教育的需求,負(fù)責(zé)對(duì)長(zhǎng)者及家屬進(jìn)行健康教育,實(shí)施個(gè)性化、多形式的健康教育及入/出院指導(dǎo)等。
8.負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的各項(xiàng)臨床護(hù)理評(píng)估,定期巡視長(zhǎng)者房間,密切觀(guān)察危重長(zhǎng)者病情變化,根據(jù)病情與護(hù)理級(jí)別,書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄與交接班記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。
9.負(fù)責(zé)對(duì)檢查治療室藥品、無(wú)菌物品的有效期,做好物品清點(diǎn)交接、搶救藥品的管理、醫(yī)療儀器的保養(yǎng)及各種消毒液的配制、測(cè)試、更換。
10.參加主任大查房、病例討論、護(hù)理查房及會(huì)診。
11.負(fù)責(zé)臨床護(hù)理帶教工作。
任職資格:
1.學(xué)歷/性別/年齡:中專(zhuān)及以上學(xué)歷/不限/22-50周歲
2.專(zhuān)業(yè)背景:臨床護(hù)理專(zhuān)業(yè),具備執(zhí)業(yè)資格。
3.一年以上臨床實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)。
4.有醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科、養(yǎng)老院或護(hù)理院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.喜愛(ài)養(yǎng)老行業(yè),有較好責(zé)任心、抗壓性、親和力和條理性。
聯(lián)系方式(江蘇悅?cè)A養(yǎng)老服務(wù)有限公司)
單位簡(jiǎn)介
江蘇悅?cè)A養(yǎng)老服務(wù)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資與運(yùn)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán),堅(jiān)持讓老人享清福的理念,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化管理、商業(yè)化運(yùn)作,打造“居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老”新型養(yǎng)老體系。“悅?cè)A”取自喜悅中華,“安養(yǎng)”是佛教語(yǔ),安心養(yǎng)身之意。悅?cè)A安養(yǎng)以養(yǎng)老服務(wù)為核心,通過(guò)智能平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“醫(yī)、養(yǎng)、護(hù)”一體化,首推“區(qū)域統(tǒng)括醫(yī)養(yǎng)服務(wù)系統(tǒng)1+N平臺(tái)”,堅(jiān)持“機(jī)構(gòu)為依托,居家為基礎(chǔ),醫(yī)療為特色,智能為工具,服務(wù)為根本,盈利為方向”的理念,通過(guò)護(hù)持續(xù)創(chuàng)新推動(dòng)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)養(yǎng)老人才,堅(jiān)持區(qū)域深耕,挖掘從活力老人到失能、半失能力老人服務(wù)需求,從機(jī)構(gòu)服務(wù)到老百姓上門(mén)服務(wù),從客戶(hù)服務(wù)到客戶(hù)管理,將“悅?cè)A安養(yǎng)”打造成行業(yè)有影響力的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)品牌和人才培育基地,實(shí)現(xiàn)讓老人享清福的使命。
工商信息
- 公司名稱(chēng)江蘇悅?cè)A養(yǎng)老服務(wù)有限公司
- 法定代表人黃桂華
- 成立日期2015-04-17
- 企業(yè)類(lèi)型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金1,000萬(wàn)(元)
推薦單位
南京護(hù)士/護(hù)理相似職位
更新于:2026-4-25
