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醫(yī)療主管
8K~13K江蘇-南京-溧水區(qū) 5年以上 大專
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五險(xiǎn)住房公積金包吃包住職稱晉升
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選
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注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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職位詳情 2026-4-25
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)護(hù)理院醫(yī)療部整體運(yùn)營(yíng)與管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)規(guī)范有序開展
2.組織制定并落實(shí)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),提升專業(yè)服務(wù)水平
3.積極開展護(hù)理院醫(yī)療創(chuàng)收,達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
任職要求:
1.護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)
2.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入團(tuán)隊(duì)
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷改進(jìn)工作方法
1.負(fù)責(zé)護(hù)理院醫(yī)療部整體運(yùn)營(yíng)與管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)規(guī)范有序開展
2.組織制定并落實(shí)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),提升專業(yè)服務(wù)水平
3.積極開展護(hù)理院醫(yī)療創(chuàng)收,達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
任職要求:
1.護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)
2.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入團(tuán)隊(duì)
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷改進(jìn)工作方法
聯(lián)系方式(江蘇悅?cè)A養(yǎng)老服務(wù)有限公司)
單位簡(jiǎn)介
江蘇悅?cè)A養(yǎng)老服務(wù)有限公司是一家專業(yè)從事健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資與運(yùn)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán),堅(jiān)持讓老人享清福的理念,通過專業(yè)化管理、商業(yè)化運(yùn)作,打造“居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老”新型養(yǎng)老體系。“悅?cè)A”取自喜悅中華,“安養(yǎng)”是佛教語(yǔ),安心養(yǎng)身之意。悅?cè)A安養(yǎng)以養(yǎng)老服務(wù)為核心,通過智能平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“醫(yī)、養(yǎng)、護(hù)”一體化,首推“區(qū)域統(tǒng)括醫(yī)養(yǎng)服務(wù)系統(tǒng)1+N平臺(tái)”,堅(jiān)持“機(jī)構(gòu)為依托,居家為基礎(chǔ),醫(yī)療為特色,智能為工具,服務(wù)為根本,盈利為方向”的理念,通過護(hù)持續(xù)創(chuàng)新推動(dòng)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)養(yǎng)老人才,堅(jiān)持區(qū)域深耕,挖掘從活力老人到失能、半失能力老人服務(wù)需求,從機(jī)構(gòu)服務(wù)到老百姓上門服務(wù),從客戶服務(wù)到客戶管理,將“悅?cè)A安養(yǎng)”打造成行業(yè)有影響力的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)品牌和人才培育基地,實(shí)現(xiàn)讓老人享清福的使命。
工商信息
- 公司名稱江蘇悅?cè)A養(yǎng)老服務(wù)有限公司
- 法定代表人黃桂華
- 成立日期2015-04-17
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金1,000萬(wàn)(元)
南京護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任相似職位
更新于:2026-4-25
