崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辰銳口腔商學(xué)院人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織實(shí)施，確保人力資源政策與企業(yè)文化相匹配;
2、優(yōu)化招聘流程，吸引并甄選優(yōu)秀人才，滿足商學(xué)院快速發(fā)展的人才需求;
3、建立績(jī)效考核體系，推動(dòng)績(jī)效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)效能與滿意度;
4、設(shè)計(jì)并推動(dòng)員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
5、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞資糾紛，營(yíng)造良好的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)文化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有教育或醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題;
4、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí);
5、具備戰(zhàn)略思維，能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定有效的人力資源解決方案。