一、任職要求
1.資質(zhì)要求:
具備護(hù)理、醫(yī)學(xué)、康復(fù)、老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
持有護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、康復(fù)治療師證等優(yōu)先錄用。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)照護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉老年人生理及心理特點(diǎn)。
3.職業(yè)素養(yǎng):
愛心與耐心，責(zé)任心與細(xì)心，尊重老年人隱私及尊嚴(yán);
具備良好的溝通能力，能與老人、家屬進(jìn)行有效協(xié)調(diào);
無不良從業(yè)記錄，身體健康（需提供健康證明）。
二、主要工作內(nèi)容:
1.日常生活照料（個(gè)人衛(wèi)生護(hù)理、身體清潔、飲食照料、如廁護(hù)理、起居協(xié)助）
2.專業(yè)護(hù)理服務(wù)（生命體征監(jiān)測、壓瘡預(yù)防、管路護(hù)理、藥物管理、康復(fù)輔助、應(yīng)急處理）
3.心理支持與精神關(guān)懷（情感交流、尊重與鼓勵(lì)、活動(dòng)參與、家屬溝通）
4.環(huán)境維護(hù)與記錄（居室整潔、物品管理、工作記錄）
三、福利待遇
福利:按規(guī)定繳納六險(xiǎn)，工齡工資，生日禮金、員工體檢
培訓(xùn):定期提供護(hù)理、康復(fù)等專業(yè)技能培訓(xùn)。