一、行政管理
1.  在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，編制本科室工作目標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)工 作任務(wù)。
2.  參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。
3.  主持本科室各種會(huì)議，有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。
4.  督導(dǎo)各科室成員執(zhí)行計(jì)劃，進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，持續(xù)改進(jìn)工作績(jī)效。
5.  負(fù)責(zé)科內(nèi)外、科室成員間關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，處理各類矛盾，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。
6.  負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。
二、業(yè)務(wù)管理：
1.  根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的影像診斷。
2.  主持質(zhì)量管理體系在本科室的有效運(yùn)行，督導(dǎo)本科室人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操 作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3.  負(fù)責(zé)定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治 療。
4.  負(fù)責(zé)組織人員對(duì)本科室的物資、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與管理。
5.  負(fù)責(zé)審簽本部門(mén)藥品、器材的申領(lǐng)與報(bào)銷。
6.  協(xié)調(diào)本科室與臨床、職能科室的關(guān)系，經(jīng)常征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
7.  督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。
三、教研管理：
1.  制定本科的科研規(guī)劃，組織、指導(dǎo)本部門(mén)人員開(kāi)展科研和技術(shù)革新。
2.  擬定本部門(mén)人員的外出進(jìn)修學(xué)習(xí)和內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)批后監(jiān)督執(zhí)行。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：   
一、副主任及以上職稱，持MR上崗證；
二、有浙江省內(nèi)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。