蘭州市2026年春季引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快推進新時代人才強市建設，廣泛吸引集聚各類優(yōu)秀人才來蘭創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造，為縱深推進強省會行動、加快建設新時代美麗蘭州提供人才支撐和智力支持，根據(jù)《蘭州市高層次和急需緊缺人才引進實施辦法》等有關規(guī)定，蘭州市決定開展2026年春季引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才活動，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引才崗位及數(shù)量（見職位信息欄）

本次計劃引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才627個崗位1353人，其中：企業(yè)276個崗位898人，事業(yè)單位351個崗位455人。具體崗位詳見《蘭州市企業(yè)引進人才崗位需求表》（附件1）《蘭州市事業(yè)單位引進人才崗位需求表》（附件2），以下簡稱《崗位需求表》。

二、企業(yè)引才條件、方式和程序

企業(yè)引進人才的條件、方式和程序由企業(yè)自主決定，意向報名人員請直接聯(lián)系《崗位需求表》中的企業(yè)報名。

三、事業(yè)單位引進對象及條件

（一）引進對象

引進對象為往屆畢業(yè)生和2026年應屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生通過考試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》，并按規(guī)定時間上崗；2026年應屆畢業(yè)生，通過考試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學位證后上崗。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度，遵紀守法、誠實守信，具備良好的道德品行和職業(yè)道德，身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

2.滿足引進崗位所要求的院校、專業(yè)和其他條件，且各學習階段均取得相應的學歷學位證書。博士研究生可報考《崗位需求表》中的所有崗位，不受畢業(yè)院校限制（崗位有相關要求的除外），但須滿足崗位所要求的專業(yè)和其他條件。留學歸國博士研究生須取得由教育部出具的學歷學位認證。

3.全日制碩士研究生是指通過全國碩士研究生統(tǒng)一招生進入相關院?；蚩蒲性核鶎W習，且按規(guī)定取得學歷、學位證書的畢業(yè)生。2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

4.全日制本科生年齡須在33周歲及以下（1992年3月以后出生），全日制碩士研究生年齡須在38周歲及以下（1987年3月以后出生），博士研究生年齡須在43周歲及以下（1982年3月以后出生，《崗位需求表》另有規(guī)定的除外）。其中：醫(yī)療衛(wèi)生崗位的全日制本科生年齡可放寬至38周歲及以下（1987年3月以后出生），全日制碩士研究生年齡可放寬至43周歲及以下（1982年3月以后出生），博士研究生年齡可放寬至48周歲及以下（1977年3月以后出生）。

（三）不得參加人才引進的情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.在校就讀或工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進的；

7.在校就讀或工作期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行等問題的；

8.蘭州市屬（含縣、區(qū)）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員（含項目人員）；

9.蘭州市公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘擬錄用或人才引進已簽約，暫未發(fā)文招聘到崗的（不含臨聘人員）；

10.蘭州市事業(yè)單位公開招聘、人才引進公示后取消資格、放棄、辭職、合同期內(nèi)解聘等未滿三年的；

11.定向生、委培生未履行定向就業(yè)或委培協(xié)議的；

12.提供虛假證件及材料的；

13.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的；

14.現(xiàn)役軍人；

15.報考人員不得報考任職后即構成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形（凡與應聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位）的聘用崗位；

16.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、事業(yè)單位引進人才程序

（一）報名

1.報名時間及方式。時間：2026年4月7日9:00至4月13日17:00，逾期不再受理。應聘人員登錄蘭州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站，進入“蘭州市考生公眾服務系統(tǒng)”進行用戶注冊，注冊時必須準確填寫本人姓名和身份證號，妥善保管用戶名和密碼。報名時，應聘人員應仔細閱讀相關崗位資格條件，確保本人提交的報考申請材料真實、準確，因填報信息錯誤導致的后果由應聘人員自行承擔。提交報名信息后，系統(tǒng)自動生成報名序號，報名序號是報名確認的關鍵信息，請務必牢記。

應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試考核時使用的身份證件必須一致。

2.報名材料。應聘人員需提前下載并填寫《蘭州市公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》（見附件3，以下簡稱《報名登記表》）。

①2026年應屆畢業(yè)生報名材料：《報名登記表》、個人有效身份證、個人簡歷、就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告和崗位所要求的職業(yè)資格證等證明材料。研究生還須上傳本科階段畢業(yè)證、學位證。屬于定向生、委培生的，還須同時上傳定向或委培協(xié)議。

②往屆生報名材料：《報名登記表》、個人有效身份證、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證和崗位所要求的職業(yè)資格證等證明材料。研究生還須上傳本科階段畢業(yè)證、學位證。在職人員必須出具所在單位和主管部門同意報考證明。

③個人近期免冠標準證件照，紅、藍或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30KB，小于5MB，大于295*413像素。

3.報名不收取任何費用。

（二）查詢線上資格審查結果

各用人單位于2026年4月7日9:00至4月13日17:00期間對報考申請進行初審，確認報考人員是否具備報考資格。期間，應聘人員可登錄“蘭州市考生公眾服務系統(tǒng)”，查詢資格審查結果。通過資格審查的，不得再改報其他崗位；未通過資格審查的，可補充完善信息或改報其他崗位。其中，4月12日17:00前報名的應聘人員，如未通過資格審查，可于報名時間截止前重新提交材料或改報其他崗位；4月12日17:00至4月13日17:00之間報名的應聘人員，如未通過資格審查，不得再改報其他崗位。

資格審查將貫穿引才全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，取消引進資格。

（三）線下資格復審

2026年4月18日9:00至17:00，組織“蘭州市考生公眾服務系統(tǒng)”報名初審通過人員進行線下資格復審。地點：蘭州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園E座一樓大廳（蘭州市城關區(qū)高新區(qū)飛雁街126號-128號）。

考生最晚需于2026年4月18日16:00前，攜帶《公告》中明確的報名材料（含報考崗位要求的相關佐證材料）原件、復印件及《報名登記表》前往指定地點參加線下資格復審。逾期未參加的視為自動放棄。

（四）考試考核

1.筆試考核。對通過線下資格復審人數(shù)30人（含）以上的崗位設置筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容主要為綜合基礎知識和行業(yè)專業(yè)知識，筆試成績?yōu)榘俜种?。筆試結束后，按照筆試成績由高到低的順序，確定進入面試環(huán)節(jié)人選，進入面試人數(shù)與崗位計劃引進人數(shù)的比例為5:1（筆試末位成績并列人員一并進入面試）。筆試成績低于60分（不含）為筆試不合格，不予進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績僅作為面試考核的資格依據(jù)，不計入最終成績。

筆試考核的崗位、時間、地點等信息另行公告。《筆試準考證》通過“蘭州市考生公眾服務系統(tǒng)”打印。

2.面試考核。對通過線下資格復審30人以下崗位的報考人員和通過筆試確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，統(tǒng)一組織開展面試考核。面試考核采取結構化面試或試講的形式，考核內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和思想政治表現(xiàn)等。面試成績?yōu)榘俜种疲ūＡ魞晌恍?shù)），去掉一個最高分和一個最低分取平均分確定。面試成績低于80分（不含）為不合格，不予引進。面試合格人員按成績從高到低（順延小數(shù)位）確定名次，成績并列者，進行面試加試，按照加試成績由高到低的順序確定名次。

面試時間、地點等信息另行公告?！睹嬖嚋士甲C》通過“蘭州市考生公眾服務系統(tǒng)”打印。

（五）成績公示

面試考核結束后，在蘭州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示面試考核成績，公示期為5個工作日。

（六）簽訂協(xié)議

面試成績公示期滿后，根據(jù)面試考核成績，按照崗位計劃引進人數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，與用人單位簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》或《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》。

（七）體檢

體檢工作由各用人單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準》以及中共中央組織部辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）有關要求執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知。應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人承擔。

（八）考察

體檢合格人員確定為考察對象，由各用人單位主管部門對考察對象的個人檔案、相關證書等進行審查復核，并對其政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)等方面進行全面詳實的考察，形成書面考察結論。

（九）公示

通過甘肅黨建蘭州市平臺和蘭州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。

（十）聘用

公示期滿，如無影響聘用的情形，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進人才服務期限按照相關規(guī)定執(zhí)行。

五、優(yōu)惠政策

（一）事業(yè)單位引進人才納入蘭州市事業(yè)編制管理，享受蘭州市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

（二）企業(yè)引進的“雙一流”建設高校畢業(yè)生，按博士每年2.4萬元、碩士每年1.8萬元、本科每年1.2萬元的標準發(fā)放租房補貼，或申請免費入住人才公寓。政策享受期3年。

（三）根據(jù)蘭州市《關于深入實施強省會行動加快推進新時代人才強市建設的若干政策》有關規(guī)定，經(jīng)認定符合條件的引進人才，還可享受引才補貼、房票補貼、生活補貼、社保補貼、公積金補貼以及創(chuàng)新研發(fā)獎勵等優(yōu)惠政策。

六、引才宣介行程安排

3月17日（星期二）下午，蘭州大學（城關校區(qū)西區(qū)大學生活動中心一樓招聘大廳）；

3月下旬至4月上旬赴北京、武漢、廣州、成都、西安等地高校開展引才宣介活動（具體時間及地點另行通知）。

七、注意事項

（一）為確保本次引才的嚴肅性和公平公正，報名期間，經(jīng)應聘人員申請，僅可更改填寫錯誤的兩類信息：一是應聘人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等；二是應聘人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字。其他報名信息不得更改。應聘人員申請更改報名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《事業(yè)單位人才引進考生報名信息更改申請表》（附件4），于線下資格復審當日提交用人單位，由各用人單位匯總報蘭州市人力資源和社會保障局審核、修改。逾期不再受理。

（二）本次引才各環(huán)節(jié)，因本人放棄或體檢、考察不合格等原因形成的崗位空缺，均不進行遞補。

（三）報考人員所學專業(yè)名稱和代碼須與招聘崗位要求相符。《崗位需求表》中招聘崗位所要求的專業(yè)條件，參考國務院學位委員會、教育部公布的專業(yè)目錄設置。

（四）“一流大學建設高校”以教育部、財政部、國家發(fā)展改革委2017年印發(fā)的《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》為準，“雙一流”建設高校以教育部、財政部、國家發(fā)展改革委2021年印發(fā)的《關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》為準。

（五）本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓、短信詐騙等行為，廣大應聘人員應保持警惕，避免上當受騙。

（六）甘肅黨建蘭州市平臺和蘭州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布此公告。

（七）本公告未盡事宜由中共蘭州市委組織部、蘭州市人力資源和社會保障局及公告中用人單位主管部門負責解釋。 

招聘崗位咨詢電話：

蘭州市教育局**

蘭州市衛(wèi)生健康委**

蘭州職業(yè)技術學院**

蘭州現(xiàn)代職業(yè)學院**

市直其他部門詳見附件2

城關區(qū)人社局**

七里河區(qū)人社局**

西固區(qū)人社局**

安寧區(qū)人社局**

紅古區(qū)人社局**

永登縣人社局**

榆中縣人社局**

皋蘭縣人社局**

蘭州市人社局政策咨詢電話：**

蘭州市人社局監(jiān)督電話：**

咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00

1：蘭州市企業(yè)引進人才崗位需求表

2：蘭州市事業(yè)單位引進人才崗位需求表

3：蘭州市公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表

4：事業(yè)單位人才引進考生報名信息更改申請表

中共蘭州市委組織部

蘭州市人力資源和社會保障局

2026年3月13日