工作職責：1. 基于美學原理與皮膚美容/醫(yī)美行業(yè)標準，為顧客提供專業(yè)的面部、身體美學評估，結合顧客膚質狀況、五官特征、氣質風格及需求，精準定位美容/醫(yī)美改善方向，建立科學美學認知。2. 結合皮膚檢測數(shù)據(jù)與美學評估結果，制定個性化、分層式美容/醫(yī)美方案，詳細講解項目組合邏輯、預期效果、操作流程、恢復期、費用構成及風險提示，確保顧客全面理解并認可方案。3. 深度挖掘顧客潛在需求，通過專業(yè)美學知識引導，解答顧客關于項目安全性、效果持久性、術后護理等核心疑問，消除顧慮，建立信任，提升方案轉化率。4. 銜接美容師/醫(yī)師與顧客，精準傳遞方案核心訴求，協(xié)助調(diào)整服務細節(jié)，確保服務執(zhí)行與設計方案高度契合；全程跟進服務過程，實時關注顧客體驗，及時協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題。5. 建立并完善顧客美學設計檔案，詳細記錄評估數(shù)據(jù)、方案內(nèi)容、服務反饋、后續(xù)改善建議等信息，定期跟進顧客恢復效果與長期美學需求，提供進階設計方案，提升客戶復購與粘性。6. 持續(xù)學習前沿美學趨勢、新型美容/醫(yī)美項目、產(chǎn)品技術及行業(yè)規(guī)范，提升自身美學鑒賞力與專業(yè)咨詢能力；參與門店美學培訓與案例分享，協(xié)助優(yōu)化服務標準與設計體系。7. 配合門店營銷活動，結合顧客需求推廣適配的美容/醫(yī)美項目與產(chǎn)品，完成業(yè)績目標；收集市場美學需求反饋與競品動態(tài)，為門店服務升級與產(chǎn)品引進提供參考。8. 遵守門店規(guī)章制度與醫(yī)療安全（醫(yī)美機構適用）、服務倫理規(guī)范，維護門店品牌形象，妥善處理顧客投訴與糾紛，確保服務專業(yè)性與合規(guī)性。
任職要求：女性；20-35歲；大專及以上學歷。
薪資待遇：綜合薪資8000-10000元/月；購買社保。