通?？h人民醫(yī)院（通?？h緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院）招聘

通?？h緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院2026年第一次編外人員招聘公告

為促進(jìn)醫(yī)院健康有序發(fā)展，使人員梯隊(duì)更加合理，緊缺崗位人員得到迅速補(bǔ)充，通海縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院委托云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘一批編外員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公正、公開、公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求（見職位信息欄）

三、崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，服從崗位分配和工作安排。

3.凡涉及年齡時(shí)間計(jì)算的截止至2026年12月31日。

4.戶籍不限，身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.符合報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

注：具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

（1）因犯罪受到刑事處罰的人員且刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

（2）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

（3）曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加報(bào)名應(yīng)聘。

（4）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘條件的。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司微信公眾平臺(tái)（“云南藍(lán)潔集團(tuán)（ljqy3806867）”）發(fā)布。

（二）考生報(bào)名

1.報(bào)名方式：本人填寫《通海縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院2026年第一次編外人員招聘報(bào)名表》（以下簡稱報(bào)名表）現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年3月9日-3月15日，上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：①云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司辦公樓一樓（地址：玉溪市通?？h秀山街道禮樂西路120號(hào)）。

②云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司玉溪分公司（地址：玉溪市紅塔區(qū)撫仙路32-8號(hào)）。

③云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司元江分公司（地址：元江縣惠隆佳園79棟2樓）。

4.報(bào)名需攜帶以下材料：報(bào)名表（紙質(zhì)版1份）、身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、近期正面免冠彩色小1寸照片2張、報(bào)考專業(yè)要求的相關(guān)資格證書。所有材料原件現(xiàn)場查驗(yàn)，交復(fù)印件一份。有工作單位的人員允許報(bào)考，但必須與單位提前溝通，征得單位同意，必須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，如不提供，影響整個(gè)招聘結(jié)果的，后果自負(fù)。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、面試、體檢等相關(guān)事宜，在“云南藍(lán)潔集團(tuán)（ljqy3806867）”微信公眾號(hào)公告，報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試等相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

6.報(bào)名考試費(fèi)：通過資格審查的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)用50元/人。因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

7.報(bào)名咨詢電話：**，**，**（董老師）。

（三）資格審查

1.由云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司（通?？h緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院委托）依據(jù)崗位要求和資格條件，對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查未通過的，不得參加此次公開招聘。

2.報(bào)考人員填報(bào)的所有信息及提交的材料必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘公告要求及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（四）考試

1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采取百分制計(jì)分；按筆試60%、面試40%的比例合計(jì)綜合成績。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按1：3比例依次確定面試人員，比例不足1:3的則以實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試。各考試環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)計(jì)算。最終錄用人員將按筆試、面試的綜合成績擇優(yōu)錄取。

2.筆試、面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

1.面試結(jié)束后，按綜合成績從高到低等額組織安排到定點(diǎn)醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

2.體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（六）政審

由云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)體檢合格人員的政治表現(xiàn)、思想品德、工作經(jīng)歷、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系、賭毒貸等情況進(jìn)行政審，政審不合格的不予聘用。

（七）遞補(bǔ)

體檢和政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按報(bào)考該崗位人員綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

體檢及政審合格的擬聘用人員，進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示平臺(tái)：云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（“云南藍(lán)潔集團(tuán)（ljqy3806867）”），公示期為5個(gè)工作日。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿后，若無舉報(bào)或有舉報(bào)但經(jīng)核實(shí)舉報(bào)無效的，由擬聘用人員持云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司出具的“工作介紹信”到通?？h緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院報(bào)到。通?？h緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

簽訂勞動(dòng)合同后，新進(jìn)編外人員試用期為三個(gè)月。試用期滿，醫(yī)院對(duì)新進(jìn)編外人員進(jìn)行考核，考核成績低于80分為考核不合格，考核不合格者，解除勞動(dòng)合同，不予聘用。

五、薪酬待遇

按縣醫(yī)院編外人員執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

1.招聘工作要堅(jiān)持“公開、公平、公正”，嚴(yán)格按照政策規(guī)定、招聘方案、工作程序和條件標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘工作違紀(jì)責(zé)任追究零發(fā)生率。

2.招聘工作人員要嚴(yán)守保密紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考試工作保密規(guī)定，落實(shí)保密措施，嚴(yán)禁泄密。

3.招聘工作實(shí)行回避制度。參加招聘工作人員和面試考官在招聘過程中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

4.嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列違反規(guī)程情形的，按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（1）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（2）應(yīng)聘人員在考試、面試、體檢等過程中作弊的；

（3）招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試、面試、體檢等過程中參與作弊的；

（4）招聘工作人員故意泄露考試內(nèi)容的；

（5）違反規(guī)定私自聘用人員的；

（6）有關(guān)職能部門、招聘單位和有關(guān)工作人員違反有關(guān)規(guī)程，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；

（7）違反公開招聘工作規(guī)程其他情形的。

5.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)程招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，予以清退。

6.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

7.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān)，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.報(bào)名者對(duì)提供的相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消其聘用資格。

3.招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加有關(guān)程序，視同棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

4.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

5.本次招聘由云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施并接受通?？h緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源部和社會(huì)監(jiān)督。

6.本次招聘未盡事宜由云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

醫(yī)共體2026年第一次招聘報(bào)名表

云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

2026年3月6日