【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)高端客戶的咨詢、接待、護(hù)理操作等相關(guān)服務(wù)，按公司要求進(jìn)行相關(guān)的信息登記、檔案管理等;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求，定時(shí)與不定時(shí)巡查診所護(hù)理業(yè)務(wù)操作，發(fā)現(xiàn)和處理潛在質(zhì)量隱患；
3、 負(fù)責(zé)對(duì)診所服務(wù)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求，合理有效解決客戶的服務(wù)需求；
4、負(fù)責(zé)診所設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理 、診療區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清潔維 護(hù)等 ;
5、根據(jù)公司要求完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與工作總結(jié)匯報(bào)；
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，22-35 歲，整體形象氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、具備護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證，有 3 年以上臨床護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（具備90％以上穿刺成功率），有良好的服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀者可放寬要求；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能快速適應(yīng)診所工作模式。
薪資待遇：面試定薪（主要涉及全國(guó)各地，會(huì)結(jié)合診所所在地區(qū)情況定薪），綜合薪資5k-9k，薪資構(gòu)成為90％基本工資+10％績(jī)效工資+職稱補(bǔ)貼（護(hù)師200；主管護(hù)師500）+餐補(bǔ)
入職全額購(gòu)買五險(xiǎn)一金
【上班時(shí)間】
月休4天，8h工作制，多數(shù)診所早9晚6，少數(shù)診所根據(jù)營(yíng)業(yè)時(shí)間安排，沒(méi)有夜班，節(jié)假日加班會(huì)有3倍工資
備注：
1、關(guān)于試用期：試用期6個(gè)月，薪資不打折，合同三年。
2、關(guān)于出差：因?yàn)榻谛麻_診所比較多，所以會(huì)涉及出差，出差頻率大概1-2個(gè)月會(huì)出差一周到半個(gè)月，如果所在診所生意較好，出差會(huì)比較少。
3、關(guān)于臨床經(jīng)驗(yàn)：護(hù)士有醫(yī)院規(guī)培經(jīng)驗(yàn)的本科應(yīng)屆生可以考慮。
4、關(guān)于培訓(xùn)：目前公司為員工提供的入職培訓(xùn)及常規(guī)培訓(xùn)是不需要員工支付培訓(xùn)費(fèi)用的，且目前公司也無(wú)需要簽訂培訓(xùn)協(xié)議的培訓(xùn)項(xiàng)目