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注：不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2026-3-4
- 崗位：全職
- 年齡：不限
一、任職要求：
1、心懷敬老之心、兼具責(zé)任擔(dān)當(dāng),有良好的職業(yè)道德與服務(wù)意識；
2、具備 2-5 年醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、養(yǎng)老機構(gòu)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式與行業(yè)標準；
3、精通國家醫(yī)養(yǎng)相關(guān)政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、團隊管理與應(yīng)急處理能力；
4、具有老年評估師證者優(yōu)先。
二、薪資福利
1、薪酬待遇：薪酬（具體面議），包含基本工資、績效獎金等，根據(jù)工作業(yè)績逐年上調(diào)；
2、福利保障：繳納五險一金，享受節(jié)日福利、健康體檢、餐飲補貼等；
3、工作環(huán)境：依托全國百強社區(qū)優(yōu)質(zhì)資源，擁有標準化診療場地、先進醫(yī)療設(shè)備及和諧互助的工作氛圍，享有社區(qū)配套生活服務(wù)便利。三、報名方式
準備材料：個人簡歷（含近期免冠照片）、學(xué)歷學(xué)位證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證、業(yè)績證明材料（如管理成果、學(xué)術(shù)論文等）掃描件
1、心懷敬老之心、兼具責(zé)任擔(dān)當(dāng),有良好的職業(yè)道德與服務(wù)意識；
2、具備 2-5 年醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、養(yǎng)老機構(gòu)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式與行業(yè)標準；
3、精通國家醫(yī)養(yǎng)相關(guān)政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、團隊管理與應(yīng)急處理能力；
4、具有老年評估師證者優(yōu)先。
二、薪資福利
1、薪酬待遇：薪酬（具體面議），包含基本工資、績效獎金等，根據(jù)工作業(yè)績逐年上調(diào)；
2、福利保障：繳納五險一金，享受節(jié)日福利、健康體檢、餐飲補貼等；
3、工作環(huán)境：依托全國百強社區(qū)優(yōu)質(zhì)資源，擁有標準化診療場地、先進醫(yī)療設(shè)備及和諧互助的工作氛圍，享有社區(qū)配套生活服務(wù)便利。三、報名方式
準備材料：個人簡歷（含近期免冠照片）、學(xué)歷學(xué)位證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證、業(yè)績證明材料（如管理成果、學(xué)術(shù)論文等）掃描件
聯(lián)系方式(太原市杏花嶺區(qū)壩陵橋社區(qū)醫(yī)院)
單位簡介
太原市杏花嶺區(qū)壩陵橋社區(qū)醫(yī)院作為全國百強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，始終以打造“一個照護生命的家”為核心使命，傾力打造集醫(yī)療、養(yǎng)老、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的現(xiàn)代化社區(qū)醫(yī)療服務(wù)體系。社區(qū)醫(yī)院已建成完整診療架構(gòu)，配備規(guī)范門診科室與標準化病房，可提供常見病診療、慢病管理、住院康復(fù)等全鏈條醫(yī)療服務(wù)，是太原市基層醫(yī)療服務(wù)的標桿機構(gòu)。為進一步提升醫(yī)療管理水平，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)教部主任1名、醫(yī)養(yǎng)中心主任1名、全科/內(nèi)科醫(yī)生3名，誠邀優(yōu)秀醫(yī)療管理人才共筑社區(qū)健康防線。
推薦單位
太原經(jīng)營主任/經(jīng)理相似職位
更新于：2026-3-4
