一、工作內(nèi)容：
1.日常生活護(hù)理：養(yǎng)老護(hù)理員負(fù)責(zé)老人的日常生活護(hù)理，包括幫助老人洗澡、更換衣物、梳洗頭發(fā)、刷牙等。他們還會(huì)協(xié)助老人上廁所、洗漱等日?；顒?dòng)，確保老人的個(gè)人衛(wèi)生健康。
2.飲食護(hù)理：養(yǎng)老護(hù)理員會(huì)為老人提供定時(shí)的膳食，并根據(jù)老人的飲食習(xí)慣和健康狀況制定合理的飲食方案。他們會(huì)監(jiān)督老人進(jìn)食，確保老人攝取足夠的營(yíng)養(yǎng)，并注意老人有無(wú)食欲不振或進(jìn)食困難等問題。
3.康復(fù)護(hù)理：養(yǎng)老護(hù)理員會(huì)根據(jù)老人的健康狀況和康復(fù)需求制定相應(yīng)的康復(fù)護(hù)理計(jì)劃。他們會(huì)幫助老人進(jìn)行康復(fù)鍛煉，如走動(dòng)訓(xùn)練、關(guān)節(jié)活動(dòng)訓(xùn)練等，幫助老人保持肌肉的力量和關(guān)節(jié)的柔韌性。
4.醫(yī)療照顧：養(yǎng)老護(hù)理員會(huì)負(fù)責(zé)老人的日常醫(yī)療照顧，包括測(cè)量血壓、體溫、脈搏等生命體征的監(jiān)測(cè)，給老人按時(shí)服用藥物，照顧老人的傷口和包扎等。他們還會(huì)關(guān)注老人的健康變化，如體重的增減、皮膚的狀況等，并及時(shí)向醫(yī)生或護(hù)士報(bào)告。
文檔管理：懂電腦。
二、任職要求：
具備跨學(xué)科協(xié)作能力，能與醫(yī)生、康復(fù)師、社工組成照護(hù)團(tuán)隊(duì)。每季度參與跨機(jī)構(gòu)案例研討，通過模擬演練提升應(yīng)急響應(yīng)水平，有養(yǎng)老護(hù)理資格證，能競(jìng)爭(zhēng)護(hù)理主管。
三、福利待遇：
五險(xiǎn)，
四、工作時(shí)間：
每天工作8-12小時(shí)，