任職要求：主治醫(yī)生以上級(jí)別，有相關(guān)院務(wù)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 大專以上學(xué)歷；3-5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

工作職責(zé)：
1.在院長******下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防、院感工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。； 
2.負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能； 
3.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。 經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)；
4.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；
5.對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長.分管院長提出處理意見；
6.負(fù)責(zé)實(shí)施.檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助政工科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升.獎(jiǎng)懲.調(diào)配工作；
7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)；
8.檢查督促各科工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)醫(yī)療工作；
9.抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、資料管理工作。