一、工作內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理：全面負(fù)責(zé)血透室的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)及管理工作，制定并落實(shí)護(hù)理工作計(jì)劃。
2. ******護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班、調(diào)配、績效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)及梯隊(duì)建設(shè)，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升整體護(hù)理服務(wù)水平。
3. 嚴(yán)格質(zhì)量與安全管理：
   · 建立并持續(xù)完善血透室各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、操作流程及應(yīng)急預(yù)案。
   · 負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的全程監(jiān)控、分析與改進(jìn)，確保患者安全。
   · 嚴(yán)格落實(shí)感染控制規(guī)范，監(jiān)督消毒隔離制度執(zhí)行。
4. 主導(dǎo)臨床護(hù)理業(yè)務(wù)：
   · 指導(dǎo)并參與疑難、危重患者的?？谱o(hù)理及搶救工作。
   · 監(jiān)督并保障血管通路護(hù)理、透析治療操作、病情觀察、健康宣教等日常護(hù)理工作的高質(zhì)量完成。
   · 組織護(hù)理查房、病例討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
5. 負(fù)責(zé)物資與設(shè)備管理：協(xié)同管理部門，確保護(hù)理耗材、藥品、設(shè)備的合理請領(lǐng)、維護(hù)與安全使用。
6. 協(xié)調(diào)與溝通：做好與醫(yī)生、患者及其家屬、各輔助科室及職能部門的有效溝通與協(xié)調(diào)。
7. 完成上級交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1. 基本條件：熱愛護(hù)理事業(yè)，品德優(yōu)良，責(zé)任心極強(qiáng)，身心健康。具備出色的******能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力。
2. 學(xué)歷與職稱：護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。具備護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3. 執(zhí)業(yè)資格：持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，并完成定期注冊。
4. 核心資質(zhì)：必須持有有效的三級醫(yī)院及以上血液凈化?？谱o(hù)士培訓(xùn)合格證書或血液凈化（血液透析）進(jìn)修結(jié)業(yè)證書。
5. 工作經(jīng)驗(yàn)與能力：
   · 具有五年以上血液透析臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，精通血液透析各項(xiàng)操作技術(shù)及并發(fā)癥處理。
   · 具備護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)（如護(hù)理組長、帶教老師等）者優(yōu)先考慮。
   · 熟悉血液凈化質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理管理知識及相關(guān)法律法規(guī)。
   · 具備良好的教學(xué)能力。
三、福利待遇：
1. 提供與崗位價值匹配的、富有競爭力的薪酬待遇（面議）。
2. 享受醫(yī)院正式員工的全套福利體系（五險(xiǎn)、帶薪年假、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢、節(jié)日福利等）。
四、工作時間：
單休，行政班。
五、工作地點(diǎn)：
武漢