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招聘亮點
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2026-3-17
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)療中心護(hù)士團(tuán)隊組建、定期培訓(xùn)、排班等日常管理、評估考核。
2. 負(fù)責(zé)落實并組織社區(qū)護(hù)士執(zhí)行各類規(guī)章制度、工作計劃,按時高效完成工作任務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)控督察,對出現(xiàn)的醫(yī)療護(hù)理問題分析、通報,制定整改措施。
4. 護(hù)士團(tuán)隊服務(wù)管理,避免并處理護(hù)理投訴事件,不能解決的及時上報。
5. 統(tǒng)籌社區(qū)醫(yī)療中心內(nèi)日常設(shè)備的維護(hù),及故障上報,協(xié)助完成故障排除。
6. 統(tǒng)籌社區(qū)醫(yī)療中心診室內(nèi)環(huán)境管理。
7. 按照醫(yī)務(wù)醫(yī)政要求配合落實社區(qū)醫(yī)療中心各項控感工作。
8. 社區(qū)醫(yī)療中心醫(yī)療耗材、物資、辦公用品的申領(lǐng)、庫房管理及定期盤點。
9. 社區(qū)醫(yī)療中心醫(yī)護(hù)健工服的管理。
10. 支持社區(qū)及醫(yī)療中心科普講座等推廣活動,按需制作課件并提供講座。
11. 醫(yī)療護(hù)理相關(guān)服務(wù)數(shù)據(jù)匯總上報。
12. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:主管護(hù)師以上職稱
1. 負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)療中心護(hù)士團(tuán)隊組建、定期培訓(xùn)、排班等日常管理、評估考核。
2. 負(fù)責(zé)落實并組織社區(qū)護(hù)士執(zhí)行各類規(guī)章制度、工作計劃,按時高效完成工作任務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)控督察,對出現(xiàn)的醫(yī)療護(hù)理問題分析、通報,制定整改措施。
4. 護(hù)士團(tuán)隊服務(wù)管理,避免并處理護(hù)理投訴事件,不能解決的及時上報。
5. 統(tǒng)籌社區(qū)醫(yī)療中心內(nèi)日常設(shè)備的維護(hù),及故障上報,協(xié)助完成故障排除。
6. 統(tǒng)籌社區(qū)醫(yī)療中心診室內(nèi)環(huán)境管理。
7. 按照醫(yī)務(wù)醫(yī)政要求配合落實社區(qū)醫(yī)療中心各項控感工作。
8. 社區(qū)醫(yī)療中心醫(yī)療耗材、物資、辦公用品的申領(lǐng)、庫房管理及定期盤點。
9. 社區(qū)醫(yī)療中心醫(yī)護(hù)健工服的管理。
10. 支持社區(qū)及醫(yī)療中心科普講座等推廣活動,按需制作課件并提供講座。
11. 醫(yī)療護(hù)理相關(guān)服務(wù)數(shù)據(jù)匯總上報。
12. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:主管護(hù)師以上職稱
聯(lián)系方式(北京首厚康健永安養(yǎng)老有限公司)
工商信息
- 公司名稱北京首厚康健永安養(yǎng)老有限公司
- 法定代表人李艷
- 成立日期2017-11-06
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(法人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金3,000萬(元)
北京市護(hù)士長/護(hù)理主任相似職位
更新于:2026-3-17
