職位描述
崗位職責(zé)：
1、參與制定醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)院科研規(guī)劃及科研課題與論文的評審工作；
2、根據(jù)醫(yī)院的總體目標(biāo)和計劃督促各分管部門制定醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作目標(biāo)、工作計劃以及落實措施，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核；
3、對醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向總經(jīng)理提出處理意見，并做好善后處理工作；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)、科研等醫(yī)療資源的配置工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好醫(yī)院環(huán)境、設(shè)施及相關(guān)醫(yī)療條件的配置工作；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)療科學(xué)教學(xué)與研究工作。

崗位要求：
1、具備大型民營醫(yī)療、醫(yī)美機(jī)構(gòu)多年工作管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉醫(yī)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、院感護(hù)理等具體工作；
2、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生方面的政策、法規(guī)，同省、市區(qū)衛(wèi)健委部門有過良好的溝通，具備處理醫(yī)患糾紛能力；
3、副主任醫(yī)師以上職稱，西醫(yī)臨床 、有公立三甲以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、統(tǒng)籌管理醫(yī)院醫(yī)務(wù)部、臨床科室、護(hù)理部；

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、五險一金、包吃、帶薪年假