崗位職責(zé)：
1.  參與制定公司/分院發(fā)展經(jīng)營(yíng)日/周/月規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司/分院營(yíng)收、利潤(rùn)、醫(yī)療人效達(dá)標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)管理/技術(shù)指導(dǎo)/質(zhì)控/醫(yī)療安全等業(yè)務(wù)工作開展；提升醫(yī)療條線全員能力，培養(yǎng)高績(jī)效員工，做好梯隊(duì)建設(shè)；
3. 完成個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)（根據(jù)分院規(guī)模，業(yè)績(jī)占比50％或個(gè)人業(yè)績(jī)15萬(wàn)以上）；
4. 組織院內(nèi)重大、復(fù)雜、疑難病例研討會(huì)診，并提出合理化診療方案及建議；
5. 協(xié)調(diào)院內(nèi)人員，配合市場(chǎng)條線開展口腔宣教、義診等活動(dòng)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，持有口腔主治醫(yī)師及以上資質(zhì)（擔(dān)任醫(yī)療負(fù)責(zé)人），擅長(zhǎng)口腔種植優(yōu)先，7人以上團(tuán)隊(duì)至少3年的管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有足夠的重大診療案例數(shù)量（種植100顆）；
3. 具有“讓更多普通百姓也能享受到國(guó)際水準(zhǔn)的牙科服務(wù)”醫(yī)療服務(wù)志向；
4. 具備醫(yī)療質(zhì)量管控能力、醫(yī)患溝通及洽談能力；
5. 具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力及人際鏈接力；
6. 認(rèn)同小白兔企業(yè)文化，恪守醫(yī)療底線，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
崗位福利：
薪酬范圍：30K-60K（高業(yè)績(jī)+高薪酬+高分紅）
遵循利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體的原則，個(gè)人收入分為：薪酬收入、身股分紅、銀股分紅；
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資、各項(xiàng)補(bǔ)助、績(jī)效工資、薪酬包分配、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等；
2. 享受分院經(jīng)營(yíng)所得的超額利潤(rùn)分紅，享受年度超額利潤(rùn)分配權(quán)；
3. 優(yōu)秀者可優(yōu)先成為公司銀股合伙人，享受股權(quán)分配權(quán)、股權(quán)增值收益及期權(quán)激勵(lì)；
4. 入職享受五險(xiǎn)一金、年度體檢、節(jié)日福利、法定假期、帶薪假期等各項(xiàng)福利；
5. 享受集團(tuán)全面系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)、清晰的晉升路徑。