崗位職責：
1、負責公司招聘網(wǎng)站的維護、簡歷篩選、電話面試、通知面試、接待面試者等；
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、離職等人事手續(xù)辦理及流程跟進；
3、負責管理員工考勤，勞動紀律，各種休假流程的辦理；
4、負責社保、檔案等相關(guān)業(yè)務的辦理工作；
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護；
6、與其他部門有關(guān)工作配合良好，完成******交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學歷、人力資源專業(yè)、能夠獨立處理人事相關(guān)事務；
2、有1年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉勞動法、勞動合同法以及保險、福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；
4、能夠有效解決人事管理中的各種問題。