（一）護(hù)理管理統(tǒng)籌
1. 制定種植科護(hù)理規(guī)范、流程及應(yīng)急預(yù)案，明確護(hù)士職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)。
2. 負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班與調(diào)配，結(jié)合診療高峰及技能特點(diǎn)保障配合順暢。
3. 組織護(hù)理培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)種植診療配合等核心技能。
（二）診療配合與質(zhì)量把控
1. 配合醫(yī)生完成各類種植手術(shù)，負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合及術(shù)后護(hù)理與醫(yī)囑傳達(dá)。
2. 建立護(hù)理質(zhì)控機(jī)制，檢查操作、病歷及器械消毒情況，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
3. 落實(shí)院感防控要求，監(jiān)督消毒隔離及醫(yī)療廢物處理工作。
（三）患者服務(wù)與團(tuán)隊(duì)管理
1. 主導(dǎo)患者全流程服務(wù)，包括健康宣教、情緒安撫及康復(fù)指導(dǎo)，提升滿意度。
2. 處理患者咨詢與投訴，建立反饋改進(jìn)機(jī)制。
3. 關(guān)注團(tuán)隊(duì)狀態(tài)與成長(zhǎng)，協(xié)調(diào)矛盾，營(yíng)造協(xié)作氛圍。
（四）科室運(yùn)營(yíng)支持
1. 負(fù)責(zé)種植科器械、耗材的申領(lǐng)、盤點(diǎn)及庫(kù)存管理，避免浪費(fèi)。
2. 協(xié)助統(tǒng)計(jì)科室運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為管理決策提供支持。
3. 參與科室晨會(huì)及診療討論，協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)配合。
二、任職要求
1. 護(hù)理大專及以上學(xué)歷，持護(hù)士證，3年以上口腔護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，1年以上種植科護(hù)理或護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 熟練掌握種植診療護(hù)理流程，能獨(dú)立配合手術(shù)，了解常見種植系統(tǒng)規(guī)范。
3. 熟悉醫(yī)療法規(guī)及院感標(biāo)準(zhǔn)，具備風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)急能力。
4. 具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心強(qiáng)。

三、薪資福利
1. 薪資：7000-9000元/月（基礎(chǔ)+績(jī)效+管理津貼+提成），面議。
2. 福利：五險(xiǎn)、節(jié)日/生日福利。