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8小時(shí)工作制包住績(jī)效獎(jiǎng)金
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職位詳情 2026-3-6
- 崗位:全職
- 年齡:不限
- 牙椅:1-5臺(tái)
一、工作內(nèi)容:? 患者接待與咨詢:熱情、專業(yè)地接待每一位來(lái)訪患者及家屬,接聽(tīng)咨詢電話,耐心解答關(guān)于診療項(xiàng)目、流程、費(fèi)用等基礎(chǔ)問(wèn)題,塑造良好的第一印象。
? 預(yù)約與分診管理:熟練操作預(yù)約系統(tǒng),根據(jù)患者需求和醫(yī)生的專長(zhǎng)、時(shí)間,合理安排就診順序,高效分診。及時(shí)處理預(yù)約的變更、取消,并提前提醒患者,確保門(mén)診秩序井然。
? 信息傳遞與醫(yī)患溝通:準(zhǔn)確地在患者與醫(yī)生之間傳遞診療信息,充當(dāng)溝通的橋梁。同時(shí),負(fù)責(zé)初診患者基本信息的收集與錄入。
? 收費(fèi)與醫(yī)保事務(wù):負(fù)責(zé)掛號(hào)、收費(fèi)、結(jié)算及每日賬單報(bào)表的整理,確保賬目清晰。此外,需熟悉醫(yī)保政策,能向患者解釋報(bào)銷流程和注意事項(xiàng),協(xié)助處理醫(yī)保報(bào)銷所需資料。
? 客戶回訪與關(guān)系維護(hù):對(duì)就診后的患者進(jìn)行定期電話或微信回訪,了解恢復(fù)情況,提升客戶滿意度,并促進(jìn)客戶的長(zhǎng)期維護(hù)與轉(zhuǎn)化。
? 行政與后勤事務(wù):維護(hù)前臺(tái)及候診區(qū)的環(huán)境整潔,可能還包括收發(fā)快遞、管理辦公用品、協(xié)助整理患者檔案等日常行政工作。
二、任職要求:形象與親和力:要求形象端正,氣質(zhì)佳,有親和力,能營(yíng)造溫馨的服務(wù)氛圍。
溝通與表達(dá):必須具備優(yōu)秀的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于傾聽(tīng)和清晰表達(dá)。
服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力:要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),耐心細(xì)致,能靈活處理諸如患者投訴或突發(fā)狀況。
責(zé)任心與抗壓性:工作需積極主動(dòng),有高度責(zé)任心,并能承受一定的工作壓力。
? 預(yù)約與分診管理:熟練操作預(yù)約系統(tǒng),根據(jù)患者需求和醫(yī)生的專長(zhǎng)、時(shí)間,合理安排就診順序,高效分診。及時(shí)處理預(yù)約的變更、取消,并提前提醒患者,確保門(mén)診秩序井然。
? 信息傳遞與醫(yī)患溝通:準(zhǔn)確地在患者與醫(yī)生之間傳遞診療信息,充當(dāng)溝通的橋梁。同時(shí),負(fù)責(zé)初診患者基本信息的收集與錄入。
? 收費(fèi)與醫(yī)保事務(wù):負(fù)責(zé)掛號(hào)、收費(fèi)、結(jié)算及每日賬單報(bào)表的整理,確保賬目清晰。此外,需熟悉醫(yī)保政策,能向患者解釋報(bào)銷流程和注意事項(xiàng),協(xié)助處理醫(yī)保報(bào)銷所需資料。
? 客戶回訪與關(guān)系維護(hù):對(duì)就診后的患者進(jìn)行定期電話或微信回訪,了解恢復(fù)情況,提升客戶滿意度,并促進(jìn)客戶的長(zhǎng)期維護(hù)與轉(zhuǎn)化。
? 行政與后勤事務(wù):維護(hù)前臺(tái)及候診區(qū)的環(huán)境整潔,可能還包括收發(fā)快遞、管理辦公用品、協(xié)助整理患者檔案等日常行政工作。
二、任職要求:形象與親和力:要求形象端正,氣質(zhì)佳,有親和力,能營(yíng)造溫馨的服務(wù)氛圍。
溝通與表達(dá):必須具備優(yōu)秀的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于傾聽(tīng)和清晰表達(dá)。
服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力:要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),耐心細(xì)致,能靈活處理諸如患者投訴或突發(fā)狀況。
責(zé)任心與抗壓性:工作需積極主動(dòng),有高度責(zé)任心,并能承受一定的工作壓力。
聯(lián)系方式(河南初心口腔醫(yī)院有限公司鄭州高新區(qū)分公司)
工商信息
- 公司名稱河南初心口腔醫(yī)院有限公司鄭州高新區(qū)分公司
- 負(fù)責(zé)人岳存輝
- 成立日期2023-06-26
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司分公司(自然人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金-
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更新于:2026-3-6
