一、工作內(nèi)容：
1 醫(yī)生應(yīng)按照《Q/DJYY 061-2022 醫(yī)療服務(wù)規(guī)范》認(rèn)真做好應(yīng)診/巡視，重視長(zhǎng)者的主訴和情緒，仔細(xì)詢問、耐心解答站著提出的問題，根據(jù)病情，合理開具醫(yī)囑，并向長(zhǎng)者或家屬交代病情，給予相關(guān)的健康教育和疾病預(yù)防指導(dǎo)。
2 對(duì)重癥及體弱者應(yīng)盡量安排提前巡視和應(yīng)診。
3 依據(jù)《Q/DJYY 071-2022 醫(yī)療記錄管理規(guī)范》，嚴(yán)格完善每日病程記錄及交班記錄。
4 凡診斷不清或治療無(wú)效時(shí)，應(yīng)請(qǐng)示醫(yī)務(wù)室主任，如需轉(zhuǎn)診/轉(zhuǎn)院，責(zé)任醫(yī)生或值班醫(yī)生應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)診規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行，并完成記錄。
5 當(dāng)遇到確診或疑似法定傳染病時(shí)，應(yīng)依據(jù)《Q/DJYY 068-2022 院內(nèi)感染控制規(guī)范》中傳染病管理的規(guī)范執(zhí)行。且嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離規(guī)定，防止交叉感染。并報(bào)醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人。
6 有突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并報(bào)告醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人。
7 依據(jù)《Q/DJYY 072-2022 健康檔案管理規(guī)范》及時(shí)完善健康檔案醫(yī)療相關(guān)文書記錄。
8 對(duì)社區(qū)長(zhǎng)者意外事件，如跌倒墜床、誤食噎食等，第一時(shí)間前往事發(fā)地，對(duì)長(zhǎng)者進(jìn)行評(píng)估，并進(jìn)行初步醫(yī)療處理。
9 對(duì)超出醫(yī)務(wù)室處理能力的，如發(fā)生或疑似發(fā)生骨折、腦血管意外等， 及時(shí)聯(lián)系，協(xié)助轉(zhuǎn)診。
10  積極參加醫(yī)務(wù)室組織的業(yè)務(wù)和與醫(yī)師相關(guān)的政策培訓(xùn)。
二、任職要求：
1 醫(yī)生應(yīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格并在醫(yī)務(wù)室注冊(cè)。
2 醫(yī)生應(yīng)按要求完成規(guī)定學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育，并主動(dòng)跟蹤醫(yī)學(xué)發(fā)展，提高醫(yī)護(hù)技術(shù)水平。
3 廉潔行醫(yī)，因病施治，規(guī)范合理用藥。
三、福利待遇：
五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪休假、節(jié)假日福利、提供食宿、定期培訓(xùn)、年終績(jī)效。