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注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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康強欄目
職位詳情 2026-3-11
- 崗位:全職
- 年齡:不限
中醫(yī)科主任
崗位職責(zé):
1、落實執(zhí)行衛(wèi)生行政管理部門的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)范、通知等要求,制定本科的醫(yī)療、醫(yī)技等專業(yè)的制度、技術(shù)操作規(guī)范、常規(guī),并確保執(zhí)行,制定上述規(guī)范的考評辦法,推進監(jiān)督檢查和考核評價;
2、完善中醫(yī)科醫(yī)療技術(shù)梯隊建設(shè)并組織常規(guī)培訓(xùn);
3、主持中醫(yī)科的臨床業(yè)務(wù)開展;
4、負責(zé)落實醫(yī)院要求的學(xué)科建設(shè)與發(fā)展,帶領(lǐng)科室全員持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高患者治療效果和滿意度;
5、合理安排科室人員工作,指導(dǎo)、檢查員工目標計劃制定并推進中醫(yī)科在各考核階段的目標達成。
任職資格:
1、中醫(yī)專業(yè)本科學(xué)歷,具備主治醫(yī)師及以上職稱;
2、扎實的中醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ),精通中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)康復(fù)知識;
3、具備3年以上等級醫(yī)院中醫(yī)團隊管理經(jīng)驗,具有中醫(yī)業(yè)務(wù)拓展能力;
4、思路清晰、語言表達溝通能力強,有責(zé)任心、有敬業(yè)精神,以及良好的服務(wù)意識、親和力。
崗位職責(zé):
1、落實執(zhí)行衛(wèi)生行政管理部門的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)范、通知等要求,制定本科的醫(yī)療、醫(yī)技等專業(yè)的制度、技術(shù)操作規(guī)范、常規(guī),并確保執(zhí)行,制定上述規(guī)范的考評辦法,推進監(jiān)督檢查和考核評價;
2、完善中醫(yī)科醫(yī)療技術(shù)梯隊建設(shè)并組織常規(guī)培訓(xùn);
3、主持中醫(yī)科的臨床業(yè)務(wù)開展;
4、負責(zé)落實醫(yī)院要求的學(xué)科建設(shè)與發(fā)展,帶領(lǐng)科室全員持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高患者治療效果和滿意度;
5、合理安排科室人員工作,指導(dǎo)、檢查員工目標計劃制定并推進中醫(yī)科在各考核階段的目標達成。
任職資格:
1、中醫(yī)專業(yè)本科學(xué)歷,具備主治醫(yī)師及以上職稱;
2、扎實的中醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ),精通中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)康復(fù)知識;
3、具備3年以上等級醫(yī)院中醫(yī)團隊管理經(jīng)驗,具有中醫(yī)業(yè)務(wù)拓展能力;
4、思路清晰、語言表達溝通能力強,有責(zé)任心、有敬業(yè)精神,以及良好的服務(wù)意識、親和力。
聯(lián)系方式(永城市匯智人才服務(wù)有限公司)
單位簡介
中高級人才招聘解決方案供應(yīng)商
匯智人才成立于2015年,團隊規(guī)模30人,是一家小而美的獵頭公司。公司擁有10萬人的人才庫,顧問團隊有多個百萬顧問,從獵經(jīng)驗豐富,精準的定位尋訪能力,尋訪溝通技巧,盡責(zé)、專業(yè),致力成為企業(yè)有利的招聘合作伙伴,為企業(yè)提供全流程咨詢服務(wù),人力資源解決方案,助力客戶公司成長發(fā)展。匯智獵頭憑借高度專業(yè)化運作團隊和標準化的服務(wù)流程,服務(wù)領(lǐng)域涉及體外診斷、生命科學(xué)、生物制藥、醫(yī)療器械等。匯智,現(xiàn)已成為多家大中小企業(yè)的長期人力解決方案供應(yīng)商
工商信息
- 公司名稱永城市匯智人才服務(wù)有限公司
- 法定代表人練帥
- 成立日期2015-05-12
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金110萬(元)
武漢中醫(yī)醫(yī)生相似職位
更新于:2026-3-11
