一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量和安全工作，督促科室人員認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。落實(shí)核心醫(yī)療制度的執(zhí)行。
2、定期查房，并親自參加指導(dǎo)危重、疑難病例的搶救處理，特殊病例的會(huì)診、討論；參加醫(yī)療糾紛、事故的分析、鑒定工作，并提出處理意見和改進(jìn)措施。
3、解決科室復(fù)雜、疑難技術(shù)問題，審簽特殊檢查及特殊用藥處方。
4、指導(dǎo)低年資醫(yī)師的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，幫助低年資醫(yī)師提高專業(yè)理論和技術(shù)操作水平，培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力。
5、指導(dǎo)本科室主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地進(jìn)行“三基”訓(xùn)練。
6、確定醫(yī)師值班、會(huì)診、出診，并定期參加門診工作。
7、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量.
8、定期分析住院部工作運(yùn)轉(zhuǎn)狀況和各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，研究對(duì)策，使之正常運(yùn)行。積極帶領(lǐng)科內(nèi)人員聽從醫(yī)院工作安排指揮，搞好醫(yī)護(hù)配合，認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
9、加強(qiáng)與各臨床科室、醫(yī)技科室、職能部門之間的溝通協(xié)作。建立良好的工作關(guān)系。
10、規(guī)范本科室不同病種的DRG結(jié)算，掌握本科室每個(gè)月的收入、支出狀況，控制成本費(fèi)用的發(fā)生。
二、任職要求
臨床醫(yī)學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，內(nèi)科副主任醫(yī)師，公立二級(jí)醫(yī)院科主任。臨床及管理經(jīng)驗(yàn)豐富的主治醫(yī)師也可以考慮?？勺?cè)在本院。