一、工作內(nèi)容：1.制定門診部年度工作計(jì)劃、發(fā)展目標(biāo)及績(jī)效考核方案；
                          2.落實(shí)醫(yī)療核心制度（如首診負(fù)責(zé)制、會(huì)診制度等），確保附和中醫(yī)藥行業(yè)規(guī)定；監(jiān)督醫(yī)保政策、院感防控及醫(yī)療安全制度的執(zhí)行
                         3.負(fù)責(zé)醫(yī)助的排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，強(qiáng)化中醫(yī)藥技能培訓(xùn)；培養(yǎng)青年醫(yī)師跟師學(xué)習(xí)，傳承名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)，組織院內(nèi)中醫(yī)藥繼續(xù)教育，知道實(shí)習(xí)生、規(guī)培生的臨床帶教工作，開展中醫(yī)藥文化宣傳（如養(yǎng)生講座、節(jié)氣調(diào)理指導(dǎo)等）
                          4.及時(shí)解決患者投訴，協(xié)調(diào)醫(yī)患矛盾，保證醫(yī)療安全;
                          5.控制科室耗材成本，合理使用中醫(yī)藥資源（如中藥飲片、制劑）；完成醫(yī)院******交辦的臨時(shí)任務(wù)（如應(yīng)急入診、對(duì)口支援等）。
                          

二、任職要求：
熟悉中醫(yī)經(jīng)典理論，具備科室管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
三、福利待遇：
五險(xiǎn)，包吃
四、工作時(shí)間：早八晚五單休法定國(guó)假日單休