崗位職責(zé):
1、在分管院長(zhǎng)的******下整體負(fù)責(zé)康復(fù)科管理，開展康復(fù)診療工作。 
2、根據(jù)醫(yī)院工作任務(wù)目標(biāo)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。 
3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)患者進(jìn)行及時(shí)檢查和治療。 
4、嚴(yán)抓科室內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量與安全，對(duì)科室內(nèi)醫(yī)生、治療師做好要求。 
5、負(fù)責(zé)康復(fù)科的學(xué)科建設(shè)、人員搭建及科室規(guī)章制度、工作流程建立。 
6、康復(fù)科培訓(xùn)體系建立，定期開展康復(fù)科診療專業(yè)提升學(xué)習(xí)，注意康復(fù)科整體專業(yè)水平提升。 
7、依據(jù)康復(fù)科診療工作開展提出設(shè)備選購(gòu)需求，會(huì)同選購(gòu)部門、設(shè)備科進(jìn)行設(shè)備的選購(gòu)、調(diào)試及使用。 8、定期查房了解科室患者狀況，指導(dǎo)本科室醫(yī)生開展診療工作。 
9、******本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 
10、參加診療工作，解決診療上的疑難問題。 
11、深入臨床科室，觀察康復(fù)效果，與臨床交流治療經(jīng)驗(yàn)。 
12、組織本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。每半年至少進(jìn)行一次業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。 
13、學(xué)習(xí)、運(yùn)用內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，制定科研計(jì)劃，做好資料積累、登記與統(tǒng)計(jì)工作，完成科研任務(wù)。 
14、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。 
15、確定本科室人員的輪換、值班、出診、會(huì)診。 
16、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。 
2、主治及以上職稱。 
3、具有較強(qiáng)的臨床、專業(yè)技術(shù)能力。 
4、具有3年以上康科科主任或負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。