任職要求：（自帶團隊可談保底）
1、具備3年以上電銷團隊或網(wǎng)銷團隊的管理經(jīng)驗（特別優(yōu)秀可以放寬）
2、具備豐富的電話銷售或者網(wǎng)銷經(jīng)驗;
3、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、謝絕掙快錢，不在乎名聲口碑的。
崗位福利;
1、薪資：底薪+個人提成+團隊提成+福利補貼（餐補+晚班補貼），有能力者薪資可面談，目前主管的綜合薪資在14k-20k，有能力者可快速晉升經(jīng)理
2、節(jié)假日、生日福利禮品，各種業(yè)績獎金
3、公平透明的晉升機制：每年有1-2次調(diào)薪的機會，主管-經(jīng)理-總監(jiān)
4、豐富的團隊活動：下午茶，團建，生日會，戶外活動，旅游
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