崗位職責(zé)：
1、協(xié)助集團制定運營公司發(fā)展戰(zhàn)略，形成品牌和銷售戰(zhàn)略，制定并實施年度經(jīng)營計劃，******團隊將計劃轉(zhuǎn)變成經(jīng)營成果，確保經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成；
2、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議；
3、負(fù)責(zé)運營公司的管理工作、人才培養(yǎng)工作和人員考核工作； 
4、負(fù)責(zé)運營中心業(yè)務(wù)制度規(guī)范、流程，并對制度流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 
5、負(fù)責(zé)運營中心的全面管理，包括產(chǎn)品開發(fā)、營銷策略、市場推廣策略、新媒體運營、銷售渠道布局、商務(wù)談判、并針對重點項目和重要客戶、成本預(yù)算與控制，人員編制控制； 
5、負(fù)責(zé)做好市場調(diào)查、情報收集和分析工作，培育和壯大該產(chǎn)品市場占有率； 
7、多維度激發(fā)團隊的工作積極性和創(chuàng)造力，營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化； 
8、根據(jù)整體運營計劃，制定健康管理團隊工作計劃及目標(biāo)；
9、了解并確保運營中心遵守所有法規(guī)和監(jiān)管要求，以保持合法合規(guī)經(jīng)營； 
10、制定健康管理團隊標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊，確保操作安全、規(guī)范； 
任職要求： 
1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少管理過30以上團隊，有豐富的醫(yī)療健康行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先.