崗位要求：
1、專業(yè)資質(zhì)/學(xué)歷要求：護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、資格證書：具備主管護(hù)師及以上職稱。
3、工作經(jīng)驗(yàn)/護(hù)理經(jīng)驗(yàn)：有10年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的護(hù)理實(shí)踐知識(shí)和技能，熟悉各類護(hù)理操作流程和規(guī)范。
4、管理經(jīng)驗(yàn)：有3年以上護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過護(hù)理組長(zhǎng)等相關(guān)職務(wù)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，了解護(hù)理管理的基本模式和方法。
崗位職責(zé)
1、專業(yè)技能/護(hù)理技能：具備扎實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識(shí)，熟練掌握各種護(hù)理操作技能，如注射、換藥、吸氧、導(dǎo)尿等，能夠準(zhǔn)確評(píng)估患者的護(hù)理需求并制定合理的護(hù)理計(jì)劃。

2、急救技能：熟練掌握常見急救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù)、除顫等，能夠在緊急情況下迅速、有效地進(jìn)行急救處理，保障患者的生命安全。
3、信息管理技能：能夠熟練使用護(hù)理信息管理系統(tǒng)，進(jìn)行護(hù)理文書書寫、護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)錄入和分析等工作，實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的信息化管理。
4、能力素質(zhì)/領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠合理安排護(hù)理人員的工作任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率和質(zhì)量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
5、溝通協(xié)調(diào)能力：與醫(yī)生、其他科室工作人員、患者及其家屬保持良好的溝通，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，及時(shí)解決護(hù)理工作中的問題和矛盾，確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。
6、問題解決能力：能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，如護(hù)理糾紛、護(hù)理差錯(cuò)等，并迅速采取有效的措施進(jìn)行解決，不斷改進(jìn)護(hù)理工作流程和質(zhì)量。
7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：關(guān)注護(hù)理學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，積極探索創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式和方法，提高護(hù)理工作的科學(xué)性和有效性。
8、情緒管理能力：在面對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和復(fù)雜的工作環(huán)境時(shí)，能夠保持冷靜、理智，有效地管理自己的情緒，為團(tuán)隊(duì)成員樹立良好的榜樣，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
年齡要求：在35歲至50歲之間。
品德要求：具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)愛患者，尊重同事，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
健康要求：身體健康，能夠勝任護(hù)理長(zhǎng)的工作崗位，無傳染性疾病、精神疾病等影響工作的疾病。
工作地址：拱墅區(qū)葉青兜路