一、工作內(nèi)容：協(xié)助院長(zhǎng)做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象；
2.召集，主持部門行政例會(huì)，專題會(huì)議，傳達(dá)決策，總結(jié)工作，聽(tīng)取員工的工作匯報(bào)，進(jìn)
行關(guān)系協(xié)調(diào)；
3.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，根據(jù)院內(nèi)工作計(jì)劃制定本專業(yè)工作的具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4.對(duì)全院的護(hù)理工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，參加并指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)
規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。
5.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)
律。
6.組織每周大查房。每天了解重點(diǎn)老人（長(zhǎng)者）護(hù)理情況，做到心中有數(shù)。
7.積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
8.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的合理分工協(xié)作，環(huán)境的整齊、安靜、安全、舒適，各類儀器、設(shè)備、藥
品的管理。
9.督促檢查護(hù)理員、配餐員做好清潔、衛(wèi)生和消毒隔離工作。
10.定期召開座談會(huì)，聽(tīng)取醫(yī)療、護(hù)理、飲食、服務(wù)等多方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)管理工作。
11.負(fù)責(zé)院內(nèi)長(zhǎng)者活動(dòng)計(jì)劃的制定及實(shí)施。
12.負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶的管理，制定家屬溝通計(jì)劃書。
13.服從公司合理工作安排，工作安排包含但不限于調(diào)崗、出差、借調(diào)、調(diào)動(dòng)等。

二、任職要求：有大專及以上學(xué)歷，護(hù)師職稱，證件齊全，并可以注冊(cè)變更；
2.醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有出色的管理能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，并有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，督促各種制度的執(zhí)行；
4.有老年護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.有護(hù)士長(zhǎng)同崗經(jīng)驗(yàn)三年以上。

三、福利待遇：每年公司內(nèi)部免費(fèi)專家團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)+雙休+入職購(gòu)買五險(xiǎn)+包吃包住

四、工作時(shí)間：9:00-18:00