職位描述：
1.經(jīng)營管理
門診部店長必須具備經(jīng)營管理的能力，負責監(jiān)督和控制門診的日常運營活動，保符合行業(yè)和準則和標準。他們需要與其他部門和同事合作，核對業(yè)績并制定預算，以保經(jīng)營穩(wěn)定，并監(jiān)測門診的整體運營效率。
2.人員管理
門診部店長需要協(xié)調(diào)門診部的所有人員，包括醫(yī)生、護士、行政人員等，以保員工具備卓越的專業(yè)技能和提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
3.客戶關(guān)系管理
門診部店長需要管理客戶滿意度，了解和解決患者的問題和意見，并維護長期良好的客戶關(guān)系。此外，還需要建立聯(lián)系和合作伙伴關(guān)系，提高品牌知名度和市場份額。
4.健康安全管理
門診部店長需要保醫(yī)療服務的安全穩(wěn)定及高質(zhì)量，掌握和培訓一定的安全保障專業(yè)知識，保所有的醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)療人員遵循規(guī)定和標準操作。需要加強對醫(yī)療質(zhì)量控制和患者安全保護的認識及執(zhí)行。