崗位職責：
1、發(fā)布職位需求信息，并負責招聘網站信息的維護和更新；
2、 負責招聘渠道的簡歷搜索，對簡歷初步篩選，邀約面試；
3、 電話聯系候選人、面試官，協調安排面試時間，跟進面試流程；
4、 通知候選人面試反饋、薪資情況、入職時間、宿舍安排；
5、協助人力部門辦理入職手續(xù)；
6、 完成部門領導安排的其他工作內容。
任職要求：
1 、大專及以上學歷在讀學生，人力資源相關專業(yè)者畢業(yè)；
2、具備良好的溝通能力，工作積極認真；
3、有招聘經驗者優(yōu)先考慮。