崗位職責(zé)：1.quan面主持養(yǎng)老院日常管理工作，嚴(yán)格落實(shí)公司制定的各項(xiàng)運(yùn)營管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
2.根據(jù)公司要求，承擔(dān)經(jīng)營管理責(zé)任，組織制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃并貫徹實(shí)施，做好檢查及總結(jié)工作，并向公司匯報(bào)
3.負(fù)責(zé)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)及改進(jìn)，維持較高的用戶滿意度
4.負(fù)責(zé)安全管理工作，杜絕各類安全事故發(fā)生，quan證安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
5.負(fù)責(zé)院區(qū)人員的聘任、考核獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)晉升等人事管理工作，quan證人才梯隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展
6.落實(shí)完成集團(tuán)公司的割箱工作計(jì)劃安排，并提出合理化建議任職要求:
任職要求：1.本科以上學(xué)歷，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)
2.有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)/酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，又較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和經(jīng)營意識(shí)
4.熟悉電腦軟件操作，能獨(dú)立操作各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的談判能力。