一、招聘條件
（一）基本要求
1、具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)精神、協(xié)作精神，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
2、身心健康，心理素質(zhì)良好，能勝任崗位工作。
3、具有相關(guān)專業(yè)正高級(jí)職稱，研究生導(dǎo)師資質(zhì)，臨床專業(yè)能力特色明顯，科研方向明確。
（二）特定要求
1、A類：年齡53周歲及以下；博士研究生導(dǎo)師；榮獲國(guó)家人才項(xiàng)目，具有3年以上三級(jí)甲等醫(yī)院臨床科室行政管理經(jīng)歷。具備以下任意條件者，年齡可放寬至55周歲。
①現(xiàn)任省級(jí)及以上學(xué)會(huì)主任委或副主任委員；
②獲得省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上（一完成人）；
③取得985、211大學(xué)認(rèn)定的教授職稱。
2、B類：年齡53周歲及以下，博士研究生導(dǎo)師，榮獲省部級(jí)人才項(xiàng)目，具有3年以上三甲醫(yī)院臨床科室行政管理經(jīng)歷。具備以下任意條件者，年齡可放寬至55周歲。
①現(xiàn)任省級(jí)及以上學(xué)會(huì)常務(wù)委員；
②獲得省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)及以上（一完成人）；
③取得985或211大學(xué)認(rèn)定的教授職稱。 
3、C類：年齡50周歲以下，碩士研究生導(dǎo)師及以上，具有3年以上三級(jí)甲等醫(yī)院臨床科室管理工作經(jīng)歷。帶教研究生人數(shù)≥2人。近五年內(nèi)主持省部級(jí)及以上課題≥1項(xiàng)，近五年，發(fā)表核心期刊和SCI論著（一作者或通訊作者）≥3篇。具備以下任意條件者，年齡可放寬至52周歲。
①獲得廳局級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上（一完成人）；
②現(xiàn)任省級(jí)及以上學(xué)會(huì)委員；
③取得985或211大學(xué)認(rèn)定的教授（或副教授）職稱。
二、人員待遇
1、通過(guò)面試并來(lái)院工作后任命科室行政主任，主持科室管理工作，給予科主任相關(guān)待遇，以科主任為核心，組建人才梯隊(duì)。
2、符合上海市閔行區(qū)或醫(yī)院人才引進(jìn)政策者，按照人員類別和服務(wù)期限，享受人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)100-500萬(wàn)元（人民幣，稅前）不等，給于學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)200-1000萬(wàn)元（五年）不等，具體面議。
4、辦理人才進(jìn)編落戶、政策范圍內(nèi)解決配偶工作及協(xié)助子女就學(xué)。結(jié)合實(shí)際情況，提供公租房或租房補(bǔ)貼。薪酬面議。